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自离后补办离职单还有工资吗
富士康
自离补办离职
手续能拿到
工资吗
?
答:
能。根据相关信息查询显示:富士康自离员工在补办离职手续后,是可以拿到工资的
。不管是正常辞职还是自离,富士康都会给员工工资。
在工厂
自离
,然后
补办了离职
手续,会发
工资吗
?
答:
如果你已经履行了提前告知单位离职的通知,在此期间你也履行了劳动义务,那单位就应当给你发放你工资
。如果单位拒不发放或有意克扣工资,你可以向单位所在地或劳动所在地劳动监察大队投诉,也可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
自离补办离职
手续
有工资吗
答:
法律分析:自动离职有工资的
,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成...
在工厂
自离
,然后
补办了离职
手续,会发
工资吗
?
视频时间 01:27
自离后
可以去公司
补办辞职
手续拿
工资吗
答:
可以拿
工资
,但应当赔偿公司损失。
自离
,自动
离职
,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因
辞职
或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第九十条规定...
昌硕
自离
一个月在去
补办离职
手续,还会发
工资吗
答:
可以的 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者需要
离职单
通常需要到用人单位的人力资源部门获取,旷工
自离补办离职
手续没有法律明确规定时间限制,通常是在一年以内,因为劳动仲裁时效是离职后一年内提出,超出劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会不会受理劳动者的申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...
自离
补完
离职后有工资吗
答:
有工资
的。员工通常办理
离职
手续的流程如下:一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。二、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。三、公司...
比亚迪
自离之后
去公司
补了离职
手续,
工资
大概几天会到账
答:
一般2天左右这个要看公司几时支付。从支付到到账一般2天左右。但每个公司都有一个支付周期,一般不会特地为你这一单专门操作支付,这个周期一般是1个月,所以最多1个月应该支付,而支付后的2天内应该到账。
自离后补办离职
手续后
有没有工资
答:
法律分析:员工在没有办理
离职
手续的情况下,自动离开公司,是属于严重违纪行为。单位可以以此辞退员工,并给与员工纪律上的处罚,同时也可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是在员工没有给单位造成直接经济损失的情况下,单位是不得克扣员工的劳动报酬的。如单位克扣或者拖欠员工
工资
,员工可以申请劳动仲裁...
我在苏州华硕上班,派遣工
自离后补办离职
能
有工资吗
答:
办理
离职
手续后就应该结清
工资了
。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方...
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