22问答网
所有问题
当前搜索:
节假日加班不给加班费去哪里投诉
法定
节假日不给加班费
怎么办?
答:
法定节假日不给加班费是可以直接向劳动部门举报,并按规定申请劳动仲裁
;如果对仲裁的决定有任何不服的,也是可以直接向法院起诉解决,但前提一定要有合法的证据,这样才能保障到自己的利益。 一、法定节假日不给加班费怎么办?劳动者可以寻找节假日期间加班的证据,到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法定
节假日
强制加班且
不给加班费
怎么办?
答:
根据国家法律规定,用人单位强制安排劳动者在法定节假日加班加点却不支付加班费,
劳动者可以通过向当地劳动保障检察部门举报投诉
,申请劳动仲裁要求按照不低于三倍日常工资的标准发放,用人单位不支付法定节假日加班工资本身属于违法行为,需要依法承担相关责任。 一、法定节假日强制加班且不给加班费怎么办?按照...
法定
节假日加班不给加班费
怎么维权
答:
如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,
这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
。另外根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者不服劳动仲裁结果,
可以在收到劳动仲裁书之日起十五日内向法院提起诉讼
。 如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候...
国家法定
节假日
上班
不给加班费
怎么办
答:
国家法定节假日上班不给加班费的,
劳动者可以向劳动行政部门举报
。由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
企业员工
在节假日
期间
加班
如何
投诉
答:
向劳动部门投诉、举报、申请劳动仲裁均可
。根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要...
打1233
投诉加班不给加班费
答:
一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉;二是因支付加班工资发生争议的,可向当地
劳动争议仲裁委员
会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用等。在提出维权主张时,要注意收集加班证据。一、加班工资的计算方法是怎样的?1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或...
节假日加班没有加班费
如何追讨
答:
法律分析:单位
不发加班费
的,劳动者可以依法向劳动监察部门
投诉
,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费。劳动者也可以直接要求与单位解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...
国家法定
节假日
上班
不给加班费
怎么办
答:
法律分析:不合法的,法定
节假日加班
是必须
给予加班费
的,只有休息日加班的,才可以优先考虑补休,补休不了补加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
...
投诉
其它用人单位法定休息
日加班不
支付
加班工资
吗?
答:
用人单位安排法定节假日加班而拒不支付加班工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向
劳动争议仲裁委员
会申请...
节假日加班不给加班费
怎么
举报
答:
如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。 第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地
劳动争议仲裁委员
会提出申诉,请求裁决...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
节假日加班不给加班费怎么办
节假日加班不给加班费怎么举报
节假日加班不给加班费违法吗?
劳动仲裁一般偏向谁
加班只给调休不给加班费
劳动仲裁不予受理6个条件
节假日加班三倍工资怎么算的
节假日三倍工资怎么算
加班不给加班费去哪里投诉