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苏州工伤十级伤残能赔几万
苏州十级工伤
一共
能赔多少
钱
答:
法律分析:苏州十级工伤享有7个月本人工资一次性伤残补助金,
解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元
。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活...
十级工伤能赔10万
吗
答:
10级伤残一般赔不到10万
,无论是人身损害赔偿或者工伤赔偿。十级工伤获得一次性伤残补助金、治疗工伤的医疗费用和康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用等工伤赔偿。十级人身损害赔偿获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等赔偿费用。1、10级伤残一般赔不到10万,无论是人身损害赔偿或者...
苏州伤残十级赔偿
标准
答:
苏州市十级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,
十级伤残为三万元
;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为一点五万元;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹...
苏州十级工伤赔偿
标准2022
答:
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从
工伤
保险基金支付7个月本人工资一次性
伤残
补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3
万元
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金1.5万元。用人...
10级伤残能赔
十万吗
答:
律师解答 如果职工的月工资数额较高的,则
10级伤残能赔
十万。
10级工伤
的一次性伤残补助金就是7个月的本人工资,如果劳动者解除劳动合同的,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金...
工伤十级
大概
赔几万
答:
一般
十级工伤赔偿
也就是5-7万左右的赔偿金。如果在打工中发生了十级工伤,那么用人单位是要进行负责赔偿的,具体的要以评定的
伤残
程度来决定,工伤分为五级到十级等不同的级别,赔偿的数额也不一样。一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要...
工伤十级伤残能赔几万
答:
以江苏省为例,十级
工伤
的一次性伤残就业补助金为1.5万,一次性工伤医疗补助金为3
万元
,此外还有医药费、护理费、住院伙食补助费等,一般情况下,除医药费外
十级伤残赔偿
额为9万元左右,但根据个案具体情况上下有所浮动。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条 因工伤发生的下列费用,...
工伤十级
大概
赔几万
答:
工伤十级大概
赔10万元
左右。
工伤十级伤残
的
赔偿
金额是根据你的实际工资来决定的,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残...
十级伤残
大概
赔几万
答:
一般
十级工伤赔偿
也就是5-7万左右的赔偿金。如果在打工中发生了十级工伤,那么用人单位是要进行负责赔偿的,具体的要以评定的
伤残
程度来决定,工伤分为五级到十级等不同的级别,赔偿的数额也不一样。一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要...
工资3000
工伤十级伤残能赔几万
答:
法律分析:工资3000
十级伤残能赔
两万元左右,十级
工伤
的,规定是当事人可以得到本人7个月工资的赔偿金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残...
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