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被上司抢功劳
面试问题:在上级领导面前主管
领导抢
了你的
功劳
,该怎样?
答:
【答案】: 回答提示:我首先不会找那位上级
领导
说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:①我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这...
领导
总是抢你的
功劳
怎么办?
答:
在
领导
面前大力夸赞抢你
功劳
的人然后委婉重申自己才是主角 有时候在领导面前大力赞赏自己的竞争对手,反而会起到相反的效果。比如找个机会去领导办公室从侧面提起这件事情的时候,大加赞赏自己在主导这件事的时候竞争对手是多么顾大局配合工作,热情多高等等。这样领导一听也会听出这件事的主角到底是谁,...
领导
喜欢喜欢
抢功
,怎么办?
答:
如果你的
领导
喜欢
抢功
,你可以采取以下措施:1. 分析领导的出发点:如果领导是因为认为这个事情就是自己做的,你可以直接反驳回去。但如果他是为了帮助员工规避一些风险,这种
功劳
不提你也是对你的照顾。2. 直接找领导谈:如果领导的行为让你感到困扰,你可以直接找他谈,问清楚原因。你的付出不能白白被...
被领导抢功劳
该怎么办?
答:
找到支持者:如果朋友感到受到了冤屈,那么建议朋友寻找支持者,如同事和同行,通过他们的证明可以让自己的态度更得到尊重和认可。耐心坚持:虽然
被领导抢功劳
确实很不愉快,但最重要的是要耐心坚持,证明自己的价值和实力,只要持之以恒的努力和明确的目标,就能在某个时刻从状况中得到转机。
如何应对
领导
想要
抢功劳
的情况?
答:
1. 保持冷静。在发现
领导
想要
抢功劳
的时候,不要慌张或情绪失控。保持冷静有助于你更好地思考问题并且采取有效行动。2. 记录你的贡献。在项目进行中,你可以记录你的贡献,包括你的工作内容、时间和耗费的精力等。这样可以让你有充分的证据来证明你的工作成果和贡献。3. 与领导沟通。如果你发现领导...
辛辛苦苦做出成绩,却
被领导抢走功劳
,这种情况该怎么办?
答:
二、把
功劳
让给领导是最好的选择。一般而言,当你知道
领导抢
了你的功劳时,已经来不及了,木已成舟,对不对?这个时候,不仅领导已经占了功,而且或者老板已经认可了这件事。如果你现在跑去跟老板说这是你的功劳,你同时也是在告诉老板他认可这件事的行为是错的,没有一个老板喜欢被人说自己做错了...
被领导
夺走了成果怎么办?
答:
如果朋友觉得
被领导抢功劳
已经严重到想辞职的程度,那么可以尝试以下几点进行劝说:着重分析工作前景:可以与朋友一起分析当前职位的前景以及离职后的工作前景。如果朋友认为辞职是解决问题的最佳办法,那么建议好好权衡再做决定。了解自己的价值:提醒朋友要了解自己在这份工作中所做的贡献和价值,如果他们可以...
领导抢
我的
功劳
,该怎么办?
答:
这是一个敏感的问题,需要慎重处理。如果你认为
领导抢
了你的
功劳
,请首先保持冷静,并收集相关证据和事实。如果可能的话,与领导进行私下交流,诚恳地表达你的想法和感受,并尝试解决此事。如果你觉得私下交流没有效果,或者你觉得这个问题已经严重影响到你的职业发展,可以考虑向上级领导、人力资源部门或公司...
在美国上班,
被上司
欺负并且抢自己的抢成果,这种情况该怎么办?_百度知 ...
答:
首先,我们要明白,能促使我们做出业绩的原因正是我们所具备的能力,一个人离开平台,也许资源会不在,但是能力却永远跟着自己走。即使你的
领导
都
抢走
了你的
功劳
,只要他愿意给你机会去培养能力,我相信这也是某种程度上给你的回报。4.制造和留下各种工作痕迹。推进一项工作,一定需要多部门协同,多个同事...
如果你的
上司
喜欢出风头
抢功
,关键时刻让下属背锅,这种人要怎么办...
答:
面对这种
上司
,可以采取以下几种策略:1. 保持距离,不要过分亲密或接近。避免成为他的“猎物”,被牵扯到他的行为中。2. 保留证据和记录。如果上司让你背锅,要有证据证明自己的清白,例如保存邮件或聊天记录等。同时也要记录上司的行为,以便将来使用。3. 找到支持者。找到其他同事或上级
领导
,向他们...
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