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被单位领导恐吓
被
领导威胁
恐吓可以报警吗
答:
可以报警,最好把对方
威胁
的话录下来以作证据。如果真的是被别人威胁、干扰了正常生活或是威胁到了人身自由或人身安全的,首先应当向公安部门进行报案。公安部门会根据情节严重程度进行立案处理,情节较轻的会进行拘留或罚款,更严重者涉及刑事罪名则会受到相应的刑法处置。 可以报警,最好把对方威胁的话...
被公职人员
威胁
怎么办
答:
拿着证据先去他
单位
找
领导
反映情况,无果再拿证据直接报警。写
恐吓
信或者以其他方法
威胁
他人人身安全的,或者多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,将被处以拘留、罚款等行政处罚。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五...
部门
领导
没本事,总喜欢
恐吓
我们,这种情况该要怎么应对呢?
答:
保持稳定的心态。既然被分配给了不称职的
领导
,就要安心工作,努力把工作做好。虽然他的领导能力不是很强,但不代表他待人不好。也许你做得好,领导会为你说很多好话,自然会有升职加薪的机会!以上就是部门领导无能,总是喜欢
恐吓
我们的答案。情商低,不懂得处理人际关系。职场是情商比智商多余的地方。
领导威胁
恐吓员工是不是触犯法律?
答:
威胁恐吓
,当然触犯法律。这是刑事犯罪,保留好证据,然后直接报警。它不归劳动法管。
被上司人身
恐吓
该怎么办?
答:
2.但要是你前思后想确定自己的人身安全被上司
恐吓
,那你就必须要做一些保护自己的措施了。如果你比较内向,弱小,怕惹事,那么直接辞职是最方便的做法,哪怕当月工资不要,也要尽快走人。如果你足够强大,那可以收集一些你人身收到
威胁
的证据,向上层
领导
揭发,或者你要是有关系,直接下手也没问题,...
部门
领导
没本事,总喜欢
恐吓
我们,遇到这种情况应该怎么办?
答:
部门
领导
没本事,总喜欢
恐吓
我们,这种情况应该这样:如果是一些小事情,首先一定要忍耐,因为他能走到部门领导,肯定是要么有后台,要么有背景,所以等自己羽翼渐丰之时,可以跨过他直接去找上级领导,做好思想准备,要么把他拉下马,要么自己离职!有些人说,职场如同竞技场,有几十个人,各式各样的人...
员工在
公司
受到
领导
的
威胁
,该承担什么样的 法
答:
命名的刑法条文。但实际上已经有其它条款做了
恐吓
行为的刑事处罚,那就是刑法第293条寻衅滋事罪。这个是纯恐吓的情况,如果还附带了其它情况则是:第二百二十六条以暴力、
威胁
手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
调岗后被前
领导恐吓
怎么办
答:
报警。对于
威胁
他人的行为人,若不构成犯罪的,公安机关一般会对其处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的,处五日以上。最好把对方威胁的话录下来以作证据。
领导威胁
恐吓员工是不是触犯法律
答:
法律分析:
恐吓
他人属于违法行为,情节较轻的,由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法
威胁
他人人身...
被公司领导威胁
算欺凌吗
答:
算。《中华人民共和国刑法》虽然并无以“
恐吓
罪“命名的刑法条文,但实际上已经有其它条款做了恐吓行为的刑事处罚,那就是刑法第293条寻衅滋事罪。欺凌是指一种通过长时间、故意的身体接触、言语攻击或心理操纵而产生伤害或不适的行为。
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