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被调不愿意去的岗位怎么办
被迫
调岗不愿意去
新
岗位怎么办
答:
当事人双方可以进行协商,协商不成可以起诉
。对于用人单位调整劳动者岗位需要具体情况具体分析。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质...
单位调动
岗位不愿去怎么办
答:
1、如果劳动合同中明确约定你的工作岗位,那么,公司将你调离做其他工作岗位,就违反了劳动合同的约定,
你有权拒绝
。因此发生的纠纷,属于劳动争议,可以通过劳动仲裁的方式予以解决。2、如果劳动合同中并未约定工作岗位,则根据工作需要对员工工作做相应调整是公司的权利,并无不当。无论你是否同意,你都...
被调到不喜欢的岗位怎么办
答:
01、权衡利弊,同意调岗 既然领导已经给你下发了指令,摆在你面前的选择只有两个。一是顺从,二是选择换工作
。个人建议,没有做好相应的准备工作之前,不要换工作。一旦换工作,你还是得适应环境、适应新工作、适应人际关系等新的问题。再则,即便换工作,你也得考虑其中的利与弊,以便做出更正确的选...
被迫转岗不想
去的岗位怎么办
答:
1. 当劳动者不愿意接受调岗时,
首先应与用人单位进行协商。2. 如果协商未果,劳动者可以依法向人民法院提起诉讼
。3. 用人单位在调整劳动者岗位时,需根据具体情况进行分析。4. 通常情况下,用人单位必须与劳动者协商一致,否则单方面调岗通常是无效的。5. 如果用人单位因生产经营需要调岗,且调岗行为...
如果领导调你到
不喜欢的岗位
你
怎么办
?
答:
要么服从组织的安排,好好干看能不能争取升职或者转岗,要么直接跟老板辞职。
领导调你去不好
的岗位
,如何拒绝?
答:
领导调你去不好
的岗位
,如何拒绝? 第一层:感谢。“感谢领导的器重和信任,一直以来领导对我的成长进步很关心,内心很感激。自己对目前这两个岗位都比较
喜欢
。” 第二层:想法+理由。“相比起来还是更想在现在这个岗位工作,主要考虑自己业务积累还不够,感觉还没学深学透,离开岗位感觉专业不精,半途而废很可惜,另外自...
公司给换
岗位
我不想去应该
怎么办
答:
1. 当公司提出
调整
您的工作
岗位
而您
不愿意
时,首先应尝试与公司进行协商,以达成双方都能接受的解决方案。2. 如果您和公司无法达成一致,您可以拒绝
调岗
并以书面形式提出您的立场,坚持在原岗位工作。3. 如果公司不顾您的意愿,强行撤销原岗位,您应开始收集相关证据,如可能的录音等,以备不时之需。
调岗位不愿意去怎么办
答:
调岗位不愿意去
应: 与上级领导沟通、理性分析调岗带来的影响、提出替代方案、深入思考并谋求帮助。1、与上级领导沟通。首先,与上级领导进行耐心的沟通,表达自己的想法和顾虑,尽可能明确自己
不愿意去调岗的
原因,并提供自己的解决方案。与上级领导建立良好的沟通关系,有利于寻找双方都能接受的解决方案。...
调岗位不愿意去怎么办
劳动仲裁
答:
法律分析:如果被因
调岗
降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。
不愿
协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法...
公司要调我去一个我
不愿意的岗位
,今天下人事调动文件。那个岗位我是肯定...
答:
如果不
去的
话,你可以申请辞职,按劳动合同法得到离职补偿.但你要注意收集
岗位
调动的证据.补充: 不能辞退.如果辞退,需双倍补偿你.也就是除你工资以外,再按每年补两个月的工资被给你.如果你自己辞工,可以得到每年一个月的补偿.原因是公司没有按合同约定....
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