22问答网
所有问题
当前搜索:
裁员赔偿金什么时候发放
裁员补偿金什么时候发放
到员工手中
答:
十五日内用人单位要把被裁退员工的补偿金和工资等发放到员工手中
,用人单位不得以任何理由扣发员工的补偿金,补偿金的计算也是有一定的标准的,用人单位和员工要依据法律规定索要和支付补偿金。 一、裁员补偿金什么时候发放到员工手中 用人单位辞退劳动者应支付的经济补偿金、工资等,应在十五日内办结。
公司
裁员赔偿款
一般
多久
到账?
答:
公司裁员赔偿款一般一周左右到账,最迟离职当月就可以获得赔偿金了
,若是期限届满之后依旧没有到账的,那么职员可以询问原来的单位。对于没有理由但是一直不到账的,此时劳动者可以起诉单位。 一、公司裁员赔偿款一般多久到账?1、公司裁员赔偿款一般一周左右到账,最迟裁员的当月可以拿到,也有些裁员解...
被辞退员工
补偿款
的
发放时间
是在
什么时候
?
答:
被辞退员工补偿款的发放时间一般就是在办理交接完了之后就可以进行发放
,但具体的也要看双方是如何协商的,对于补偿款一般每多满一年所得到的补偿款就会多增加一个月的工资。 一、被辞退员工补偿款的发放时间是在什么时候?1、应当在工作办理交接时就应当发放;2、法律依据:《劳动合同法》第五十条:...
公司辞退员工
什么时间
发薪?
答:
公司辞退员工什么时间发薪这就要看实际的情况,
由双方协商好的情况来进行处理
;一般在辞退之后用人单位都会马上发放工资,从而合法的解除双方的劳动关系,如果有经济补偿金的话,那么也会和工资一起发放。 一、公司辞退员工什么时间发薪?在员工离职时结清工资。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方...
公司辞退
赔偿金多久
到账
答:
一、公司辞退赔偿金多久到账1、公司辞退赔偿金一般一周左右到账,最迟离职当月就可以获得赔偿金了
,若是期限届满之后依旧没有到账的,那么职员可以询问原来的单位。对于没有理由但是一直不到账的,此时劳动者可以起诉单位。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减...
公司
裁员赔偿时间
是
什么时候
?
答:
公司与员工解除劳动关系后,应该将解除劳动合同文本保存至少两年以备审查。一、公司裁员赔偿时间是什么时候按照劳动合同法裁员解除劳动合同的,经济补偿金应当在办理工作交接时结清。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在
十五日内
为劳动者办理档案...
公司解除劳动合同后
什么时候
发工资?
答:
公司解除劳动合同后发工资的时间是:应当在解除劳动合同或者终止劳动合同时对劳动者一次付清其工资。如果涉及到相关
赔偿金
的双方可以通过协商对
发放时间
达成一致,否则应当在解除合同的同时就付清工资与赔偿金不得拖欠。 一、公司解除劳动合同后
什么时候
发工资?公司解除劳动合同后发工资的时间是:劳动关系双方...
公司
裁员经济补偿金
的
发放时间
问题
答:
裁员
或者其他离职时涉及
经济补偿金
一般会签订协议,协议上双方可以约定
发放时间
和发放方式。但是为了操作简单,一般情况下单位在集体发放工资的当日发放。
公司辞退员工
补偿金什么
时间发
答:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内赔付补偿金
。依据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。依据《劳动合同法》关于辞退补偿标准规定:第四十七...
违法
裁员
的
赔偿金
规定是
什么
?
答:
裁员程序中并无支付“代通知金”的要求,用人单位无需支付“代通知金”。三、
裁员经济补偿
是否有十二个月的封顶?实践中很多用人单位有一种错误认识,认为经济补偿最多不得超过12个月。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发[1994]481号规定两种情况下经济补偿不超过12个月,一是经劳动合同当事人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞退补偿金什么时候给
被辞退补偿金超过15天发
被裁员后下个月才发赔偿金
裁员的赔偿金什么时候支付
裁员补偿款什么时候发放
补偿金最晚啥时候给到个人
裁员赔偿金多久到账
裁员补偿什么时候到账
裁员赔偿最迟多久到账