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西周选官制度的标准
西周的选官制度
和
标准
答:
西周选官制度是世卿世禄制
。世禄是指这些贵族一方面在朝为官,另一方面仍是其封国的封君,享有原有爵位和采邑作为其俸禄,并世代相传。可见,这是一种下级贵族到上级国君朝廷世代为官的制度。1世卿世禄制 所谓世卿,就是在天子或诸侯之下的世族世袭地享有卿的地位并且掌有政权者。这种世卿制的出现,是...
西周
战国两汉隋唐的
选官制度
演变和它们与之对应
的标准
。
答:
西周:世官制 标准:官位世袭
战国:同西周 两汉:察举制 标准:才德 隋唐:科举制 标准:
考试成绩 世官制、察举制和科举制
是选官制度的三个阶段。察举制到魏晋南北朝时发展成为九品中正制,其标准是门第。
西周选官制度的
评价
答:
西周选官制度是世卿世禄制
。“世卿”是指到王室充当卿士或到公室充当卿的那一部分具有官僚身份的贵族,这些人父子之间官职世袭。“世禄”是指这些贵族一方面在朝为官,另一方面仍是其封国的封君,享有原有爵位和采邑作为其俸禄,并世代相传。可见,这是一种下级贵族到上级国君朝廷世代为官的制度。这种...
西周
至隋唐的
选官标准
是什么
答:
西周
起,奴隶社会,官员起先是世袭,然后是贵族与战功分封;汉代则增加了举荐,但后来“举秀才,不知书”的弊端以及关系派系问题,到两晋南北朝开始有对举荐人才的考核苗头;而从隋朝开始,逐渐推广位全个性的考试选材,唐代,科举
制度
正式全面确立,宋代则是对科举中发现的弊端更正,比如监考考前需隔离,考...
简述
西周
到南朝
选官制度的
演变
答:
1、先秦(包括西周):从夏朝到春秋,选官主要按爵位
;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵.(标准从爵位到军功)2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等.察举制:汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度.孝廉成为士大夫做官的主要途径.
征辟制度
:一种自上...
我国古代不同时期的
选官制度
,并说明选官
标准
的发展变化。
答:
夏、商、西周实行「
世卿世禄制
」。到春秋战国时,统治阶层改革旧有制度,更为了富国强兵,破格任用一些地位低下而才干出众的人。战国时期出现「军功爵制度」,又兴起「养士」之风,招揽有才干、善言辞的人才,不论出身,为国君、诸侯服务。到秦代则以「辟田」和军功为选官依据。但这些都不是完备的选...
西周
汉代 隋唐的
选官制度
分别是什么
答:
荐举制 是荐举贤才,授以官职的官吏选拔制度。举荐
的标准
主要是德行、才能,而非全靠家世,它冲破 了先秦贵族血缘世袭
制的
藩篱。西汉的察举、征辟制的出现,是荐举制成熟的标志,而魏晋南北朝“九品中正 制”的施行,表明其走向衰败。察举是根据皇帝诏令所规定的科目,由中央或地方的高级官员,通过考察...
先秦时期人才选拔
的标准
是什么?
答:
夏商西周是我国奴隶制国家由诞生到发展直至鼎盛的时期。这一时期的人才选拔制度,诸如兴办官学选才制、“乡兴贤能”制、贡士制、
世卿世禄制
等,主要是采取世卿世禄制。在这种制度下,只有王公贵族子弟才能世代为官。春秋战国和秦汉时期主要实行“察举征辟制”。察举制是通过地方官的考察、推荐,将一些...
从
西周
到隋唐
选官制度的
演变历程
标准
各是什么?
答:
西周
到秦朝前是由贵族成员担任官员,秦朝商鞅变法后由有军工的军人担任官员,汉朝是察举制,三国两晋南北朝是是九品中正制,上品无寒门,下品无士族,隋朝时,隋炀帝开创科举
制度
,唐朝继承了这一制度
唐朝之后才有科举,那唐朝之前都是怎么选举的?
答:
没有办法!南北朝时期,实行的是门阀制度,门阀制度比九品中正制度还要厉害,因为这个是将出身进行固定化,设置了籍谱。这样就实现了身份的等级认定。
坏处就是依然是世卿世禄制度的变种
,导致士族和庶族的矛盾激化。这就是唐朝之前的选官用人制度的变化!一个字一个字的回答的,希望能帮到你!
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