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西汉时期的选官制度
西汉时期
,主要实行
的选官制度
时()
答:
汉朝建立了一整套选举人才
的选官制度
,有察举制和征辟制,分别是由下而上推荐人才和自上而下
选拔官吏的
制度,后期宦官把持用人大权,选官制度更加荒谬,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”的腐朽局面。C项由隋炀帝创立,一致延续到清末,唐朝
时期
是科举制的鼎盛时期;选项D“世卿世禄制”盛行于夏...
汉武帝刘彻
时期的选官制度
,是怎样的?
答:
汉初,
西汉
官员
的选官制度
主要依靠“任子”和“赀选”制。 “任子”是汉初选官、任
官时
一项最重要的制度,被明确于西汉的律法条文之上,《汉书.哀帝纪》载:“除任子令及诽谤诋欺法”,颜师古注:“应劭曰:‘任子令者,《汉仪注》:“吏二千石以上视事满三年,得任同产若子一人为郎。”不以德选,故除之。...
西汉选官制度
是什么?
答:
西汉
选官制度是察举制。汉朝建立了一整套选举人才
的选官制度
,有察举制和征辟制。察举制不同于以前先秦
时期的
世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。制度简介 察举即选举,是一种由下而上推选人才为
官的
制度...
西汉时
实行怎样
的选官制度
?其选拔标准是什么
答:
汉代
选拔官吏
的一种制度。是一种由下而上推选人才为
官的制度
,这是两汉选用官吏最主要的途径之一。前 196 年,汉高祖刘邦下求贤诏,令从郡国推举有治国才能的“贤士大夫”,开汉代察举制度的先河。把察举作为
选官
的一项制度是从文帝开始的。文帝前元二年(前 178)下诏“举贤良方正能直言极谏者”;...
汉朝
时期
主要
的选官制度
是( ) A.九品中正制 B.察举制 C.科举制 D.按...
答:
B 试题分析:汉朝时期主要
的选官制度
是察举制,故选B。A项是魏晋南北朝时期实行的按门第选官的制度;B项是
西汉时期
实行的选官制度,以德行作为标准选拔官吏;C项是隋唐以后实行的按考试成绩
选拔官员的
制度;D项是战国时期实行的军功爵制,奖励军功。点评:本题考查的是古代的选官制度。古代的选官...
汉朝
的选官制度
是怎样的?
答:
即必须做御史大夫后才能做丞相。汉朝的选举
制度
是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试复核;复核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过中央覆试。武帝
时期
设置太学,是中国古代第一所公办学校,专门培养才学之士。
西汉
、隋唐、北宋、元、明、清的监察制度和
选官制度
答:
西汉
:1、监察制度— 刺史制度;2、
选官制度
—包括察举和征召等内容。选官标准:前期是才能和品德,后期却变成门第望族,九品中正制。隋唐:1、监察制度—隋设御史台、司隶台、竭者台,分别负责内外监察。唐在御史台下设台院、殿院、察院;2、选官制度—科举制度。北宋:1、监察制度—北宋为加强对...
汉代
选拔官吏
的方式有哪些
答:
汉代
选拔官吏
的方式主要是察举制为主,考试为辅。察举制是中国古代选拔官吏的一种
制度
,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦
时期的
世
官制
和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。考试是...
西汉
实行怎样
的选官
用人
制度
?这种制度有何缺陷?
答:
西汉
使用察举制,举孝廉,地方推荐为主,考试为辅。考试只是区分人才高下,授官大小的参考。这种
制度
,并没有完全发挥平等的原则,而且没有形成一种取士的固定要求水平,存在一定的局限性
汉朝是如何选用官吏的?
答:
汉朝
选官制度
相对比较完善,主要有以下几个方面:1. 文本考试:汉代最为重视的是文学功业。每隔三年举行科举考试,分为三级:乡试、会试、殿试。通过考试的人可以成为各级官员,其中拔尖者可以直接授予博士、盐差等高级职位。2. 推荐任用:在汉朝,有各级官员、学者和名流可以推荐人选出任。这些推荐者必须要...
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