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解除劳动合同个税计算
一次性补偿金
个税计算
公式
答:
超过的部分按照《国家税务总局关于个人因
解除劳动合同
取得经济补偿金征收
个人所得税
问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,
计算
征收个人所得税.具体为:对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均.具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入...
解除劳动合同
一次性补偿金
个税
怎么算
答:
法律分析:
解除劳动合同一次性补偿金个税计算方法是劳动者一次性经济补偿收入来除以个人在本企业的工作年限数
;得出的商数作为个人的月工资和薪金收入再进行按照税法规定计算缴纳个人所得税。法律依据:《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条 个人与用人单位解除劳动关系...
员工辞退补偿金
个税
如何
计算
答:
法律分析:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,
其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税
;超过的部分可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。法律依据:《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》 第一条 对于个人因...
一次性
解除劳动合同个税
如何
计算
答:
一、一次性 解除劳动合同 个税 如何计算
按职工在本企业的工作年限数(超过12年的按12计算)进行平均计算,以其商数作为个人的月 工资 薪金收入计征
个人所得税 。如果商数小于工资薪金个人所得税的费用扣除标准(内籍人员3500元/月,外籍及港澳台人员4800元/月),则无需纳税。 根据《关于个人与...
离职补偿金
个税计算
方法
答:
职工辞退补偿金
个税计算
方法 1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因
解除劳动合同
取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》...
解除劳动合同
一次性补偿金免税所得怎么
计算
答:
30%6级:超过66万元至96万元的部分,35%7级:超过96万元的部分,45%综合上面所说的,
解除劳动合同
的一次性经济补偿金,满足“超过当地上年职工平均工资3倍”条件的情形下,是要缴纳个税的,计税方法是纳入当年综合所得,按综合所得税率
计算个税
。1、上年职工平均工资3倍的数额。2、解除劳动合同的上一...
离职补偿金的
个税计算
方法2022
答:
超过的部分按照《国家税务总局关于个人因
解除劳动合同
取得经济补偿金征收
个人所得税
问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,
计算
征收个人所得税。 B、《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)考虑到个人取得的一次性经济补偿收入...
解除劳动合同
一次性补偿金
个税
怎么算
答:
解除劳动合同一次性补偿金个税计算方法是一次性经济补偿收入除以在企业的工作年限数
;得出的商数作为月工资和薪金收入按照相关规定计算缴纳个人所得税。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
解除劳动合同
的一次性补偿金怎么
算个税
?
答:
单位与员工
解除劳动合同
一次性补偿金也是需要交
个税
的,应按“工资、薪金所得”项目计征个税。对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以在本企业的工作年限数,按照税法规定
计算
缴纳个税。法律...
员工辞退补偿金
个税
如何
计算
答:
法律分析:辞退员工的补偿金的
个税
的算法:该补偿金应计入个人的工资、薪金所得,按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来纳税,该计税项目的应税额是员工当年的工资薪金总收入减去费用六万元以及各项扣除后的余额。 1、上年职工平均工资3倍的数额。2、
解除劳动合同
的上一个月个人负担的社保费。 第一...
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