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解除合同需要合同有效吗
合同解除
的前提必须是
有效合同吗
?
答:
合同解除的前提必须是有效合同
,无效合同从一开始就不会发生法律效力,所以不需要进行解除,针对解除合同是否必须通知这个问题,我们具体有两种情况需要界定,一种是双方协商一致,均同意解除合同的情况,这种情况由于是双方经过协商一致确定的,因此便不再需要做出通知;另外一种情况则是单方面要求解除合同的情况...
合同解除
的前提必须是
有效合同吗
答:
法律分析:合同解除的前提是已经发生法律效力的合同,不一定是有效合同
。合同经双方签字盖章后生效,生效不代表必然有效。解除是合同之债终止的事由之一,解除的前提须是合同已经生效,双方已经合同中的权利义务,可以约定解除,也可以根据法律规定解除。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当...
合同解除
的前提是
合同有效吗
答:
根据我国民法典的规定,
合同解除的前提必须是有效合同
,无效合同从一开始就不会发生法律效力,所以不需要进行解除,针对解除合同是否必须通知这个问题,我们具体有两种情况需要界定,一种是双方协商一致,均同意解除合同的情况,这种情况由于是双方经过协商一致确定的,因此便不再需要做出通知;另外一种情况则是...
合同解除
的前提是
合同有效吗
答:
法律分析:合同解除的前提之一是合同有效
。因为合同有效,才说明合同双方当事人存在合法有效的权利义务关系,才会存在合同解除的相关问题。如果合同无效,合同自始都不成立,所以,不存在合同解除的情形。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方...
解除合同
的前提是
合同有效吗
答:
法律分析:解除合同的前提是合同有效
。合同的解除是合同生效后,当具备一定解除的条件时,因当事人一方的意思或双方协商,使合同效力消除,终止双方基于合同的权利义务的行为。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百三十六条 民事法律行为自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。行为...
解除
劳动
合同
的
协议有效吗
?
答:
解除
劳动
合同
的协议只要是满足法定的协议生效要件就是有效的,即该解除劳动合同的协议是劳动者和用人单位之间真实的意思表示,在该协议中不存在违反法律、行政法规的内容,也不存在违背公序良俗的内容。 一、解除劳动合同的
协议有效吗
?依法解除劳动合同的协议只要满足法定的生效要件就有效。用人单位与劳动...
解除
劳动
合同需要
原
合同吗
?
答:
解除
劳动
合同
不
需要
原件合同,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者和用人单位各自保存所属的一份劳动合同。法律依据: 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动...
乙方签了
解除合同协议有效吗
答:
综上所述,合同解除协议一般
有效
。
合同解除协议
是合同签订成立
生效
以后,根据合同的约定或是双方当事人的协商一致,就
解除合同
事宜订立的协议,依法成立的合同解除协议具有效力。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除...
合同解除
后合同还
有效吗
答:
法律主观:
合同解除
与合同无效是不一样的,合同无效是指该合同虽然成立了但是自始 不
具有法律效力
;而合同解除是原合同因为解除已经不存在了,也就因此没有合同成立,双方的 权利义务终止 了。根据《民法典》第五百六十六条合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事...
双方
解除协议合同
还
有效吗
答:
双方
解除协议
,合同还
有效
,但合同的权利义务终止,不再履行。合同效力不随
合同解除
而无效。法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以
解除合同
。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同 ...
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