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计提工资需要做预算会计吗
2019政府新会计制度下如何记
工资
的
财务会计
凭证和
预算会计
凭证
答:
某月要发
工资
,其中基本工资346071,津贴10956,绩效126990,改革性补贴24334.35,社会保险单位负担47886.93,住房公积金单位负担62918,其他个人收入2670,共621806.28元。本月工资中
需要
个人负担社会保险12244.86,个人需负担住房公积金31451,个人所得税28.31元。
财务会计
预算会计
1据工资表
计提
此...
政府
会计
制度补发
工资
用
计提
应付
职工薪酬吗
答:
通过一个政府会计计提工资和发放工资的分录的书写,可以看到,
在计提时是不需要做预算会计的分录的
,只有在支付时涉及到了资金流动以及国库支付时才需要在预算会计凭证里做收入,何时做预算会计凭证的问题是需要各位经验累积的.
事业单位发放
工资会计
分录
答:
预算会计
账务处理为:借:事业支出 贷:资金结存——货币资金 事业单位
计提工资
然后发放工资,应当通过“业务活动费用”以及“事业支出”科目、“资金结存”等相关二级科目核算。事业支出是指事业单位开展各项专业业务活动及其辅助活动发生的实际支出。资金结存是核算单位纳入部门预算管理的资金的流入、流出、调整...
预算会计
应付
职工薪酬
!
答:
1
计提职工薪酬
:借 业务活动经费 ,贷 应付职工薪酬。2向职工支付工资津贴等:借 应付职工薪酬,贷:财政拨款收入,零余额账户用款额度,银行存款等科目。
企业
预算会计
岗位职责
答:
主要负责处理
工资计提
和发放、费用报销、资产摊销等费用类凭证,具体职责有: 1) 完成工资的计提和发放凭证; 2) 对费用报销单据
进行
账务处理; 3) 每月完成待摊费用、长期待摊费用、固定资产、无形资产的摊销账务处理; 4) 年末对固定资产进行监盘。 企业
预算会计
岗位职责3 岗位职责: 1、制作记账凭证,及时编制和报送...
预算会计
中应付
职工薪酬
的会计分录
答:
回答:
工资计提
时,应发工资和单位缴纳部分五险一金进费用: 借:成本或相关费用-工资 贷:应付
职工薪酬
-工资 -单位部分五险一金 工资发放时,从应发工资里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税: 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-个人部分三险一金 应交税费-个人所得税 银行存款 缴纳社保时: 借: 应...
预算
一体化系统
会计
核算
工资
五险一金
需要计提吗
?
答:
需要。
预算
一体化系统是一种企业管理软件,对于
会计
核算方面,
需要计提工资
、五险一金等相关费用,以反映企业的实际
财务
状况。
工资一定要
预提吗?
答:
要
的。1、工资预提,是为了体现应付
职工薪酬
这一科目,是税法的要求, 还有一个原因是,在有
工资预算
的情况下,根据
预算工资计提
,然后在实际发生时,做为费用支出,这样可以知道,工资的超支情况,利于公司实现预算目标。2、工资可以不计提,内账可以,外账税务有计提要求。计提时:借:管理费用-销售费用-...
...某人
工资
2800元,扣医疗保险个人部分56元,
预算会计
如何做账务处理_百 ...
答:
计提工资
(假定为基本工资,某人为事业单位非管理或后勤岗位人员)借:业务活动费用 /工资福利费用 2800 贷:应付职工薪酬 /基本工资 2800 (无
预算会计
分录)代扣代缴医保(假定只有扣医保)借:应付职工薪酬/基本工资 56 贷:应付职工薪酬/社会保险费/医保(个人)56 (无预算会计分录)假定财政直接...
预算会计工资
分录怎么做?
答:
“单位补住房公积金:3737.3”,从你列的数据来看,应该是单位代扣代缴公积金3737.3元。
会计
分录:
计提工资
费用:借:管理/销售费用-工资 3260+7543+1081+7656+11604=31144 贷:应付职工薪酬-工资 31144 代扣代缴:借:应付职工薪酬-工资 3737.3(公积金)622.9(个人医保)贷:银行存款/其他...
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