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让别人签两分合同犯法吗
公司让
签两
份
合同
合法吗
答:
公司让员工
签署两
份
合同
的合法性分析:1. 根据法律规定,劳动合同应当一式两份,由用人单位和劳动者各自保存一份,或者一式三份,劳动者、用人单位各保存一份,劳动管理部门保留一份备案。因此,公司要求员工签署两份合同可能存在
违法
行为。2. 通常情况下,劳动合同的末尾会有条款注明:“本合同一式两份...
单位让
签订两
份劳动
合同
有效吗?
答:
如果是用人单位,让劳动者同时
签订两
份
合同
,那么很有可能就是阴阳合同一份合同是内部使用一份合同是外部使用,而其中一份合同根本就不是双方的真实意思表示,所以就无效。 阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同,一份对内,一份对外,其中对外的一份并不是双方真实意思表示...
被逼迫
签订两
份劳动
合同
,公司
违法吗
?
答:
原则上不允许
,《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。例外情形:《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件:(1)非全日制用工;(2)后订立的...
公司让
签两
份
合同
合法吗
答:
法律分析:
1、公司这样做是违法的
,劳动合同应该一式两份,用人单位和劳动者分别保存;或者一式三份,劳动者和用人单位分别保存,劳动管理部门备案一份。2、劳动合同的末尾一般有这样的条款:本合同一式两份,劳动者和用人单位各一份。所以用人单位收走劳动合同又构成违约。法律依据:《中华人民共和国劳动...
公司让我签了两份空白
合同
,事后也没给我一份,这样的合同有效吗
答:
签空白合同不给当事人一份属于违法行为
。法律分析签空白合同应当谨慎,不然对当事人是有不利的风险的,其次合同应该一式两份,如果属于有意不给当事人一份的话,属于违法行为。如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,可以要求公司给一份的。空白合同,是指合同的正文部分留有空白,缺乏具体权利...
签两
份劳动
合同违法吗
答:
法律分析:签了两份劳动
合同
并
不违法
,因为劳动合同法当中对签双份合同并没有禁止,但是,在实际操作中这种情况多半都会被两家公司同时开除的。因为从公司的角度上出发,本单位的职工存在着双重的劳动关系,一来会分散精力,
二
来也有极大的可能会给本公司的利益带来损失。劳动合同,又称劳动契约、劳动
协议
...
签两
份劳动
合同违法吗
答:
签了两份劳动
合同
并
不违法
,因为劳动合同法当中对签双份合同并没有禁止,但是,在实际操作中这种情况多半都会被两家公司同时开除的。因为从公司的角度上出发,本单位的职工存在着双重的劳动关系,一来会分散精力,二来也有极大的可能会给本公司的利益带来损失。【法律分析】对同时
签二
份劳动合同,法律并...
求问公司给签了两份
不
同的劳动
合同
合法吗
答:
对同时
签二
份劳动
合同
,法律并未禁止。所以签双份合同并不违反劳动法。公司
签两
份劳动合同,一份应当是由用人单位留存,另外一份应当是由劳动者本人留存。当然了,如果用人单位没有将劳动合同的文本留一份给劳动者的话,劳动者是有权利向用人单位索要的。法律分析公司签两份劳动合同,如果劳动合同有约定...
合同代签有法律效力吗,哪些
合同不
能由
他人
代签?
答:
1、根据法律规定,当事人可以依法可以委托代理人订立
合同
。因此,合同可以
让别人
代签。被代理人对代理人的代理行为,承担民事责任。委托别人代理签的合同,产生的法律后果由被代理人承担。但是收养
协议
、离婚协议、遗赠抚养协议等涉及人身性质的合同必须由当事人自己办理,不能由他人代签。
2
、《合同法》第...
同时
签订两
份劳动
合同
是
犯法
的吗?
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