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跟公司工伤索赔流程
工伤索赔
的整个
流程
答:
法律分析:
一、向劳动部门进行工伤报告。二、工伤认定,由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序
,这是一般工伤必走第一步。三、工伤鉴定。四、劳动仲裁,与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者...
工地
工伤赔偿流程
答:
法律分析:
1、按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成;2、工伤的认定
。被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;3、工伤认定后,再做劳动能力鉴定,通过劳动能力...
工伤索要赔偿流程
答:
法律主观:小时工
和
单位存在实际劳动关系的,发生
工伤
可以通过申请工伤认定
索要赔偿
。一、单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,单位未申请的,工伤职工应在1年内自行申请工伤认定,申请时,提交以下资料:1、工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)。2、
与
小...
个人
工伤
事故
索赔流程
是怎样的
答:
法律主观:个人工伤事故的索赔流程:
先由单位或者职工依法向社会保险行政部门提出工伤认定的申请,提交相关材料;然后由社会保险行政部门进行审查
,依法作出工伤认定的决定;再由单位或者职工凭工伤认定决定书等材料去申请赔偿;最后依法获得相应的赔偿。法律客观:《工伤认定办法》第十八条 社会保险行政部门应当...
工伤索赔
手续需要哪些?工伤索赔的
流程
答:
一、
工伤索赔的程序
是怎样的第 一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,...
公司
发生
工伤
事故
赔偿程序
是什么?
答:
企业工伤
事故的
赔偿流程
:
工伤索赔
的整个流程:一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属
工伤的程序
,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走...
工伤
保险
赔偿流程
标准是怎么走的?
答:
一、
工伤
保险
赔偿流程
标准是怎么走的?(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险...
工伤索赔
的基本
流程
答:
法律主观:
工伤索赔
依据
工伤流程
图:工伤——单位30日,个人1年——申请工伤(工伤申请表+医疗机构的诊断证明+劳动关系证明)——受理工伤申请(15日内,补齐材料)——工伤认定结论(60日做出)——申请劳动能力鉴定 劳动能力鉴定流程图:工伤认定完成——向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定——受理劳动...
北京
工伤索赔程序
是怎样的?
答:
【→点击免费咨询金牌律师】
工伤索赔
的具体
流程
如下:1、事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,
公司
需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定;3...
工伤
认定下来怎样
跟公司
要钱
答:
1、
和
单位进行协商,在协商一致后单位支付
工伤赔偿
金额即可。2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。工伤后在申请赔偿的时候,由于
公司
没有为自己缴纳...
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