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跳槽去竞争公司
签了竞业协议怎么
跳槽
答:
签了竞业协议跳槽的主要注意事项是:
跳槽到
与原来
企业
有
竞争
关系的单位中去是违反竞业协议的,因此只要注意两年内不跳槽到与本单位生产或者经营同类产品或者提供同类服务,或者自己开展与原企业有竞争关系的生产就可以。因此与
公司
签订竞业协议的话,不是不能跳槽,只是规定了你跳槽不能跳到与公司有竞争关系...
签了竞业协议怎么
跳槽
答:
1.
跳槽
至与前雇主存在
竞争
关系的
企业
,通常违反了竞业限制协议。为了避免违反协议,应注意在两年内不要加入与原单位生产或经营同类产品及服务的企业,或从事与原企业有竞争关系的活动。2. 尽管与
公司
签订了竞业限制协议,这并不意味着不能跳槽,而是规定了跳槽的选择受到限制,即不能前往与公司存在竞争关...
签了竞业协议怎么
跳槽去竞争
对手
答:
1、首先了解竞业协议的具体内容,如协议中明确规定了禁止在竞争对手处工作,那么
跳槽到竞争
对手则会违反协议条款。2、其次若是竞业协议中确实存在竞业限制,可以咨询专业律师或人力资源专家,了解自己的权利和义务。3、最后若是认为竞业协议中的竞业限制不合理或违反了自己的权益,可以与雇主协商解约再准备去...
签了竞业协议怎么
跳槽
答:
1. 在签署竞业限制协议后,
跳槽
至与前雇主存在直接
竞争
关系的
企业
是违反协议的行为。因此,关键在于确保在协议约定的两年期限内,不加入与原
公司
生产或经营同类产品及服务的企业,也不从事与原公司有竞争关系的个人业务。2. 尽管与公司签订了竞业限制协议,这并不意味着不能跳槽,而是规定了跳槽的选择受到...
跳槽到竞争
对手辞职时怎么和老板说
答:
跳槽到竞争
对手辞职时和老板说的方式是:一、委婉的说,感谢
公司
这几年对你的培养和栽培,自己现在找到了一份更好的工作,找到了一份更适合自己发展空间的公司。二、实话实说,告诉公司老板自己现在进了一家和你公司是竞争对手的公司,希望我们在以后的工作中多多交流,多多合作。
跳槽到竞争
对手
公司
要注意的地方?
答:
跳槽到竞争
对手
公司
应该注意的是不要泄露之前公司的机密,这是职业素养也是你日后不被之前公司找麻烦的保障。
跳槽到竞争
对手
公司
如何面试
答:
1、首先,知己知彼:查阅与目前
公司
签订的劳动合同,明确自己是否受到违约金或竞业壁止等条款影响、离职手续办理难易程度等,做到心中有数。2、其次,尽可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的项目,做到有备无患,接着,设计简历:准备一份职业化的简历,你可以寻求职业顾问的帮助,然后,有时候根据...
如果
跳槽去竞争
对手,原
公司
会告你吗
答:
亲您好,很高兴为您解答:员工
跳槽去竞争
对手能起诉。如果您办理了离职手续且未与原
公司
签订竞业禁止的协议情况下,原公司无权起诉您;如果您未办理离职手续或办理了离职但签订了竞业禁止协议的,原公司有权起诉您赔偿损失。
员工
跳槽到竞争
对手
公司
,如何举证?
答:
这个要看你当初和员工签订的劳动合同里,有没有相关的协议了。如果他与你们
公司
是同行业就可以算是
竞争
对手。可以把员工和对方公司都列为被告。赔偿金要看给你们公司造成了多大的损失了。
跳槽到竞争
对手
公司
应该注意些什么呢?
答:
我觉得倒是不需要注意什么,你把你自己的优势发挥出来就行了,在朋友这方面的话如果真的是特别好的朋友他是不会在意你是不是
竞争
对手
公司
的人的,别的的话我觉得都没什么问题了,就是不要一不小心把自己公司的秘密给透露给了竞争对手公司的你的朋友了吧。
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