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转岗后到新岗位不适应
公司内部
转岗位后
,发现
新的岗位
并不适合自己,想回到原岗位怎么办?
答:
一、写
转岗
申请,要区别根据你内部转岗是公司行为还是个人申请调动行为,做出判断。二、如果是公司行为,个人完全可以要求企业按劳动合同约定办理,在合同约定岗位继续工作。三、身体有疾病,可以按企业医疗期进行休病假。四、企业现状,社会竞争力增强,建议个人克服困难争取
适应新的岗位
。最后,一定要根据谁主...
公司内部
转岗位后
,发现
新的岗位
并不适合自己,想回到原岗位怎么办?
答:
1、与目前上司沟通,确认自己认为的是否就是自己认为的,是否有对目前
岗位
的误解。2、再三确认
之后
,向目前上司委婉表述自己的想法,听听目前上司的建议,和对你适岗匹配程度的评估。3、上司确认可以的情况下,找人力资源主动沟通事宜,看是否还有可能重新调动回去。4、在以上流程沟通完之前,尽量不要在目前...
...到一个新单位,工作几乎要从零开始,现在各种
不适应
,不适应现在的工作...
答:
这个正常
,看来你是一个内向的人啊,外向的话就不会有这样的问题的,时间长一点就会没有事了,记得做好自己的工作,很快就会适应的,多出去锻炼锻炼是很有效果的。不要要轻易的辞职,工作到哪里多是一样的,你在这里干不好那么换一个就会做得好了吗?尤其是人际关系,全国都是一样的,工作上的困难...
调
岗之后
发现不适合自己,该如何说才能在调回去且不伤感情?
答:
调岗刚到一个新的岗位,
不适应的是岗位的工作内容,还是新岗位内的上下级关系
。如果是工作内容不适应,那跟之前要调岗的时候对它的认知有多大的出入,你想象的那个岗位是什么样的,现在哪里出现了问题。如果实在这份新岗位没有意愿没有兴趣,不想提升新技能去适应却觉得这个岗位的价值不是自己追求的。
老板要求
转岗后
发觉
新岗位不
适合自己,如何跟老板提转回原岗位?
答:
2.
转岗
带来的缺点我是否能克服?目前在现在的
岗位
上我做得顺风顺水,也很能得到老板及同事的认可,工作时间和地点也很自由,自己说了算,可以在家工作,如果家里有事情可以更好地兼顾家里。而转岗过去后要重新培养与新老板和同事间的信任关系,另外团队风格不一样,工作时间和地点的自由度可能不如现在...
如何调整心态
适应新
的工作环境?
答:
也许是为了保护你,认为你这种“核心”
岗位
,必须三年一轮换,防止“油水太多”,让你“滑倒”。四、是端正
转岗
态度,把“转岗”当作一次“全面锻炼”的机会。其实,一个人要成长成为中高层,多岗位锻炼是必须的,否则,只从事一个岗位,局限性太强了,视野也不够开阔,不利于你走上中高层岗位。多从事...
调换工作
岗位
,后面被提出不合适怎么办?
答:
我的建议是先做着,近些天经济下滑,工作也不好找,其他
岗位
可以试试,丢不丢人也只是外在,提升自己的能力才有意义。被人说闲话只是临时,当你学的好,做的好,其他人也会开始认可你。总要经历些事情才有利于成长,太顺了反而不好锻炼人。
公司调岗,不想服从,这样的情况下离职赔偿多少?
答:
对第二种情况,如果公司的调岗具有合理性且工资标准不变化,
新岗位
与原定的岗位之间亦有相关联性,不存在对劳动者有侮辱或惩罚的行为,则调岗有效。此时离开 无补偿 。 3、还有一种情况,就是 劳动者自身的原因 。如果因劳动者不胜任的原因,经公司培训后仍不胜任的情况下对提出的
转岗
。
在
这一条中,最重要的点,就...
跳槽后的新工作不如预期怎么办?
答:
跳槽后新的工作不如预期,也应该坦然接受,而且要调整好自己的心态,需要做到以下几点。1、给自己积极的心理暗示心理学家巴普洛夫认为:暗示是人类最简单、最典型的条件反射。积极的心理暗示可帮助被暗示着稳定情绪、树立自信心及战胜困难和挫折的勇气。进入到一个新的单位,难免会对工作内容、人际关系有点...
跳槽后的新工作不如预期怎么办?
答:
跳槽后发现新的工作更不如意,可以参考以下几点,这样办。一、不抱怨不后悔跳槽前,正确认识自己的实力,考虑清楚。跳槽后,摆正自己的位置。刚跳槽,有一定的适应期,有
不适应
,这些都是正常的,这种情况下怎么做呢?不后悔不抱怨,踏踏实实的工作,既来之则安之,尽快改善现状。就像黄子韬说的,一个字,...
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