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辞职信老板迟迟不肯签字
离职组长不
签字
怎么办
答:
法律主观:劳动者辞职领导不签字的,
劳动者向工会投诉是有用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书
,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
员工提出
辞职
公司
不同意
怎么办
答:
法律分析:员工要求辞职公司不批,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我
辞职
报告给
领导
,他不给我
签字
怎么办啊?
答:
2、所以,
辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝
,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第...
辞职
公司
领导不
给
签字
怎么办
答:
辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明
。第一:辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。第二:提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。第三:不签就通过邮局特...
我打好
辞职
报告,递给领导,
领导不签字
..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
一、你有权利辞职,领导不签字,你可以采用其他的方式证明辞职信已经递交给领导了
,比如邮寄等,采用你觉得方便有效的方式。尽量说服领导给你签字,把你的困难和想法告诉他,我想领导会理解的,如果他实在不签,你就采用我给你建议的方式。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十六条:用人单位与...
不想干了,想
辞职
,单位
领导不
给
签字
怎么办?个人的养老保险单位压着不给...
答:
提交书面
辞职信
给
领导签字
,写
不同意
也行。做好现场对话录音,尽量诱导
老板
说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上两条证据,即使公司不给你...
辞职信
交了如果
领导不签字
可以走吗
答:
按理说,
领导不签字
是不能走的。按劳动法说,只要交
辞职信
一个月了,领导签不签字都可以走这种事最好不要闹僵,最好是和平解决。祝你好运,祝你成功。
我是厨师,由于腰疼不能上班,交了
辞职
报告三天了
老板不签字
我该怎么
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职信
、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
打
离职报告不
批怎么办
答:
三、离职不用单位批准,批不批无所谓,关键是
辞职信
要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,1,辞职信给
领导签字
,写什么都行,即便写
不同意辞职
也可以。签字后自己保留一份。2,提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导
老板
说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3,不签就通过邮局特快专递...
...了一张
辞职
报告,他没收,也
不签字
,厂长让我找
老板
谈,找到老板,_百度...
答:
三种办法:若有部门主管的话就提前半个月或一个月左右提交
辞职信
,如果这些事情是由厂长负责的话就跟厂长提交,一般
老板
是不会负责这些琐碎事的。如果还是那样推来推去,你就实行以下两种方案。简单有效,但要白干半个月甚至一个月。就是没签合同的话,等领了工资后,直接走人,押金(压半个月或一...
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