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辞职没拿工资走的人怎么办
离职
直接
走人不
给
工资怎么办
答:
劳动者直接走人,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者 申请劳动仲裁
。 如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,
用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以...
关于
辞职
直接
走人工资
如果
不
发
怎么办
?
答:
辞职直接走人,工资是肯定会发的,如果不发,
可以根据劳动法到劳动局去投诉
。但是直接走人的方式不可取,因为直接走了的话,你手上的用具、劳动用品、电脑等未交接给公司造成的损失公司会从你的工资里扣除的,所以最好办完离职手续再走。
辞职走
了
工资不
发
怎么办
?
答:
如果您辞职了,但是您的工资没有在工资发放的日期给您发放工资的话,
那您可以拿出证据,比如说离职证明。联系当地的劳动局写寻求帮助即可
。
我已经
辞职走人
了,还没结
工资
,但老板到处找麻烦,想扣这个那个的,
怎么办
...
答:
离职被扣工资可以这样做:
1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果
。2、再请求公司出具工资条以及绩效考评标准并出具书面的说明关于这件事情的,自己的工资是因为哪方面被扣了,这个必须要问清楚。3、自己侧面去更多了解事情真相,如果没有此事发生可以拿着相应的证据去
申请劳动仲裁
...
辞职未
批直接
走人工资怎么
拿
答:
辞职未
批直接
走人工资
由用人单位结算清楚后
拿的
,根据《劳动合同法》,劳动者在上岗后付出了劳动的应当获得相应的工资款,劳动者辞职未批直接走人,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。辞职之后用人单位拖欠
工资的
,可以通过以下的方式来维权:1、可以和公司直接协商解决;2、向劳动监察大队投诉...
没有
按正常手续
辞职
却不发
工资
该
怎么办
答:
没有
按正常手续
辞职
,却不发
工资
,劳动者可以向劳动行政部门举报。根据法律规定,劳动者违反规定解除劳动合同,造成用人单位经济损失的,应当承担相应的赔偿责任。向劳动监察部门投诉的流程如下:1、在投诉之前,首先要了解到,劳动监察的职能,目前属于人力资源和社会保障局,在它的下属机构中有劳动监察大队和...
没有
提前一个月
离职工资
不给了
怎么办
答:
劳动者以任何方式离职单位都不得克扣其工资,如果劳动者
没有
提前申请
离职的
行为给单位造成损失的,单位可以要求劳动者赔偿。员工
离职工资
结算规定具体如下:1、劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担赔偿责任的;2、劳动者
辞职的
,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。3、用人...
没有
签合同
辞职不
给
工资怎么办
答:
没有
签合同
辞职不
给工资具体方法如下:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠
工资的
数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等;2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用;3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动...
没签合同
辞职
老板不给结
工资怎么办
,辞职可以随时
走人
吗?
答:
没签合同
辞职
老板不给结
工资怎么办
,辞职可以随时
走人
吗?没签合同辞职老板也是要给
工资的
,你得超他要。只要付出劳动了他就应该付报仇的!他不给的话,你可以找当地的劳动仲裁去举报他,说明情况让他帮你解决,谁也
没有
签劳动合同,但通过同事也可以调查清楚的,但是就是费点事,在以后的参加什么...
已经
离职了
,但公司拖着
工资不
发,向公司要公司说现在没钱
怎么办
?
答:
如果在这个时候
不
要
工资的
话,可能等到大家走了之后,公司就不会给我们发放工资了。而且还有一些公司,经常会找各种各样的理由拒绝发放工资。虽然我们知道这是不合法的做法,但有一些人也不知道该
怎么办
,所以就会哑巴吃黄连,
有
苦说不出。唯一的做法就是在刚开始离职公司也同意了,
离职的
时候就向公司...
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