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辞退补偿需要缴纳个税吗
辞退赔偿需要交个税吗
?
答:
法律分析:不用交税
。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
辞退
员工经济
补偿需要
交纳
个税
答:
要看经济补偿金的具体情况。获得的经济补偿金在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税
;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发 [1999]178 号 ) 的有关规定,计算征收个人所得税。 一、辞退员工经济补偿需要交纳个税 ...
公司
辞退补偿
金
要交个税吗
答:
法律分析:要
。辞退补偿金要交个税,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保...
公司
辞退补偿
金
需要缴纳个税吗
答:
公司辞退补偿金作为员工的个人所得,
通常需要缴纳个人所得税
。但在计算应纳税所得额时,可以扣除已经缴纳过个人所得税的部分,并考虑税法规定的免税或减税情形。因此,在实际操作中,需要根据税法规定和具体情况进行计算和申报。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定:下列各项个人所得,应当...
解聘补偿
金
要交个税吗
答:
法律分析:辞退的补偿金一般不需要缴纳个税
。辞退补偿,超过上年平均工资3倍的部分,需要依法征税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进...
员工
辞退补偿
金
个税
如何计算
答:
法律分析:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性
补偿
收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过的部分可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。法律依据:《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》 第一条 对于个人因...
辞退员工补偿金要交个税吗
答:
《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性
补偿
收入的政策 (一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所...
员工
辞退补偿
金
个税
怎么算
答:
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算
缴纳个人所得税
。 员工
辞退补偿
金
个税应该
包括...
辞退
员工
赔偿金个税
计提吗
答:
辞退员工赔偿金是免征
个人所得税
的,辞退员工的赔偿会按照工作年每满一年支付一个月的工资作为
补偿
,半年以上不满一年的仍然按照一个月的工资进行补偿。即使合同到期后不续签合同的,用人单位仍然
需要
对劳动者做出赔偿。 一、辞退员工
赔偿金个税
计提
吗辞退
员工赔偿金是免征个人所得税的,劳动合同到期,用人...
辞退补偿
金
要交个税吗
答:
辞退补偿
金
要交个税
。辞退补偿金在一定条件下
需要缴纳个人所得税
。如果员工因与用人单位解除劳动关系而获得的一次性补偿收入不超过当地上年职工平均工资的3倍数额,这部分补偿金是免征个人所得税的;但超过这一数额的部分则需要按照规定缴纳个人所得税。具体来说,超过免税额的补偿金应按“工资、薪金所得...
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