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进厂需要几岁
17岁可以进厂工作
吗
答:
综上所述,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,
17岁的公民可以进厂工作
,但作为未成年工,他们享有国家规定的特殊劳动保护,用人单位需遵循相关法律规定,完成必要的登记手续,并确保未成年工持有《未成年工登记证》以保障其合法权益。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未...
工厂多少岁
的孩子可以进
答:
根据我国相关法律规定,
满16周岁的未成年人可以进入工厂工作
。目前,我国两部法律明确禁止用人单位使用童工。1)《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2)《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均...
进厂
工作的年龄规定
多少岁
?
答:
国家法定劳动者年龄必须年满十六周岁
,特别行业例外。因此,一般情况下,进厂的年龄不得少于十六周岁。相关法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务...
16岁
可以
进厂
打工吗
答:
满16周岁可以进厂打工
,年满16周岁就不算童工可以参加工作。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或个体工商户(统称用人单位)均不得招用
不满16周岁的未成年人
,招用不满16周岁的未成年人统称...
16岁
能
进厂
打工吗
答:
满16周岁可以进厂打工
。根据我国法律规定,年满16周岁的未成年人已经不属于童工范畴,可以从事有经济收入的劳动。因此,他们可以进入工厂工作。然而,使用童工是被严格禁止的,这指的是
未满16周岁的未成年人
从事有经济收入的劳动或个体劳动。国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或个体工商户均不...
根据法律规定
16岁
能
进工厂
上班吗
视频时间 01:00
新规定,年
满16周岁
可以
进厂
上班吗
视频时间 00:40
国家规定
多少岁
能
进厂
?
答:
根据《禁止使用童工规定》第九条,如果是十六周岁以下进厂,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
。文...
17岁
能
进厂
打工吗
答:
年满
十六周岁
的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊保护,如不能从事重体力、定时体检等。未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
16岁
上班合法,具体如下...
年满
多少岁
可以
进厂
打工
答:
1. 根据法律规定,
未满16周岁的未成年人被称为童工
,他们从事有经济收入的劳动或个体劳动,与单位或个人建立劳动关系。2. 一旦未成年人年满16周岁,他们就有权工作,但必须注意,他们不能从事危险或过重的劳动。3. 相关法律依据为《中华人民共和国劳动法》第十五条,该条款明确禁止用人单位招募未满16...
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