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连续加班一个月

程序员现状,看看来自二三线城市程序员的真实感受答：企业依旧会以招最少的人用最低的成本让员工干最多的活去运行，并且项目大人员少，这样上线前一个就有理由让你加班，并且告知你是不可避免，去要求你加班工作。我自己的真实经历是连续加班一个月，并且在每天正常下班之后还需要额外加班5-6个小时，工作日连续五天加班后，周末再额外加班一天的强度去工作...

连续工作一个月了,过年也不休息,也没加班费,明天放假一天,感觉太幸福了...答：公务员就是这样，包括全额拨款的事业单位，基本上都没加班费的，因为预算里面没这笔钱的。我是上海的事业单位，我们加班1天就给40元津贴，说出去没人信，只有咱们体制内的兄弟明白。当然我们单位加班极少，还有个办法可以给调休，就是不会给钱。辛苦你了兄弟，干这行只能这样，没办法。其实我们都是图个...

每天连续工作7小时无休息日怎样计算加班工资答：相关法律依据包括《劳动合同法》第四十七条，该条款规定了经济补偿的计算方式：每满一年工作，应支付给劳动者相当于一个月工资的经济补偿。如果工作期限在六个月以上但不满一年，则按一年计算；如果不足六个月，则支付半个月工资的经济补偿。此外，《劳动争议调解仲裁法》第二条列举了适用本法的情形，...

连续上班24小时违反劳动法吗答：属于违法，无论用人单位采用的是综合工时制度还是标准工时制度，平均工作时间也不能超过国家规定的月最大工作时间。劳动法规定，劳动者每天工作时间不能超过8小时，每周不超过44小时，经行政部门审批允许企业加班的，劳动者每天的加班时间最多部超过3小时，每周至少休息一天；计算后一个月总工时不超过286小时...

公司签约时候说可能会加班,但是最近天天加班该怎么办?答：每天晚上回家做一个明天的工作计划。把要做的事情规划好，第二天开始工作就按照顺序一件件做完，遇到突发事件也能按照自己的步调调整，这样就不会被打乱工作的节奏。加班要建立在工作需要，我会义不容辞加班，毕竟我没现在有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要...

连续好多天加班到11点或者12点,真的吃不消,可以拒绝加班吗?我要是擅自...答：可以拒绝加班，不过最好是和公司领导沟通解决当前问题。公司加班肯定是有原因，赶进度或者其他什么的，需要及时向领导反映情况。如果不打算在现在的公司长期工作，直接拒绝就行了。可以根据下面相关规定，确定公司是否有无违法。中华人民共和国劳动法第四章　工作时间和休息休假第三十六条　国家实行劳动者...

连续上班多少天违法答：第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。衍生问题：员工加班不给加班费是违法吗?用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的...

南通“工人全月无休下班猝死案”落槌 ,用人单位只赔36万合理吗?_百度...答：相信有很多网友们在看到这样一个新闻的时候，内心都觉得十分的悲伤，因为一个老父亲为了抚养自己的女儿也为了赡养自己的父亲，从而辞掉了一个非常没有保障的工作在公司当中从事着非常高压力的工作。在经过了连续不断的一个月的加班之后，终于在下班回家的路上，被害人倒地不起。在一审结束之后，被害者的...

连续上班30天违反劳动法吗答：《劳动法》没有明确规定连续上班不能超过多少天，但从《劳动法》第三十八条规定的内容：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”来看，连续上班不能超过6天。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动...

公司经常性无偿加班怎么办答：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年...

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