可以拒绝加班，不过最好是和公司领导沟通解决当前问题。公司加班肯定是有原因，赶进度或者其他什么的，需要及时向领导反映情况。
如果不打算在现在的公司长期工作，直接拒绝就行了。
可以根据下面相关规定，确定公司是否有无违法。
中华人民共和国劳动法
第四章 工作时间和休息休假
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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