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退休人员工伤赔偿标准
退休人员工伤赔偿标准
答:
以下是一般情况下的退休人员工伤赔偿标准:1. 工伤医疗费:按照当地的相关规定
,报销工伤医疗费用,包括住院费、手术费、药品费、检查费等。2. 工伤护理费:按照当地的相关规定,报销工伤护理费用,包括康复训练费、护理费等。3.
工伤住院伙食补助费
:按照当地的相关规定,给予工伤住院人员伙食补助。4. ...
达到
退休
年龄的
员工
,
工伤
后怎么赔
答:
工伤后到了退休年龄也应该按照正常的工伤标准赔偿,
先要求公司申报工伤、再进行伤残等级鉴定,最后要求公司赔偿
。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。律师补充:工伤的...
聘用
退休人员工伤
如何
赔偿
答:
6、工亡人员丧葬补助金及供养亲属抚恤金:如果工伤导致死亡,给予一次性丧葬费和供养直系亲属的抚恤金
。综上所述,聘用退休人员工伤赔偿包括
申请工伤鉴定确认伤残等级,享受医疗待遇
,获得一次性伤残补助金,领取住院伙食补助费,配备辅助器具,保持原工资福利待遇不变,发放生活护理费,且在协商不成时可通过法...
退休
返聘
人员
发生
工伤
怎么
赔偿
答:
赔偿的标准如下:
1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
;用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。2、交通食宿费:具体标准由统筹地区人民政府规定;医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。3、...
退休
返聘
工伤赔偿标准
答:
退休返聘工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费以及因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
。退休返聘工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定,对因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工给予的经济补偿。具体赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理...
退休员工
发生
工伤
怎么
赔偿
?
答:
如前所述,劳务关系不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系,企业作为雇主应向被聘用的
退休人员
承担人身损害赔偿责任。与
工伤赔偿标准
相比,人身损害赔偿标准明显加重了企业的责任。例如:工伤保险由社保基金承担,人身损害赔偿由企业承担;人身损害中的伤残补偿与死亡补偿标准高于工伤中的标准;人身损害赔偿包括精神...
退休人员
上班受伤怎么
赔偿
答:
但因与单位形成劳务关系,单位应当承担赔偿费用,可以适用人身损害
赔偿标准
规定。民事赔偿项目包括:1、医疗费;2、误工费;3、护理费;4、交通费;5、住宿费;6、住院伙食补助费;7、必要的营养费。综上所述,
工伤
保险的保护对象只有在职的工作
人员
,而对于
退休
的人员是没有权利享受的,如果退休的员工...
到
退休
年龄后
工伤赔偿标准
是什么啊
答:
2021年到
退休
年龄 后
工伤赔偿标准
内容如下: 一、 医疗费 1、治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督...
退休
返聘
人员
发生
工伤
如何赔付
答:
造成残疾的,还应当
赔偿
辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、
工伤
的认定
标准
是什么1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作...
到达
退休
年龄
工伤赔偿
怎么算
答:
律师解析 到达退休年龄工伤赔偿应当根据《工伤保险条例》标准计算。 根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月...
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