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退休再就业工伤骨折怎么赔
退休
后在外面工作在工作中摔跤
骨折怎么赔偿
答:
法律分析:工伤骨折能得到赔偿的,按《工伤保险条例》的规定,
可以报销医疗费用,工伤期间工资由用人单位支付等
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的...
退休
了打工
骨折怎么
办?
答:
退休
了达到退休年龄领取相关退休待遇,如果是返聘到原来公司,您可以申请劳动
工伤
并进行相关工伤等级认定。如果是其他公司,公司与您之间不是劳动关系,双方是劳务关系,可以协商沟通
赔偿
事宜,协商不成可以进行诉讼,以维护自身合法权益。
退休再就业工伤骨折怎么赔
答:
已退休员工再次就业是属于返聘,不能按照工伤进行处理,只能按照侵权伤害来计算赔偿
。已退休员工再次就业是属于返聘,不能按照工伤进行处理,只能按照侵权伤害来计算赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残...
退休
后在打工摔
骨折怎么赔偿
答:
退休后在打工摔骨折的赔偿问题需要根据具体的用工关系和伤害情况来确定赔偿主体和金额
。在确定为工伤后,员工应依法申请工伤认定并享受工伤保险待遇。如果用工关系不明确或用人单位未参保,员工可以
通过民事诉讼要求民事赔偿
。在处理此类问题时,员工应注意保留相关证据并了解相关法律法规和政策规定。法律依据:...
退休
后在打工摔
骨折怎么赔偿
答:
从工伤保险基金支付
。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
退休再就业工伤骨折怎么赔
答:
人身损害
赔偿
的标准:1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2、误工费。应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。3、住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)*住院天数赔偿。4、护理费。...
退休
打工受伤
骨折怎么赔偿
答:
首先要申请
工伤
鉴定。需提交材料有工伤认定申请表(劳动局的网站一般都可以下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;其次,主要的补偿是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残
就业
补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
赔偿
的具体数额要根据医疗情况以及...
退休
后在打工摔腰椎压迫性
骨折怎么赔偿
?
答:
退休
后在打工摔
骨折
的
赔偿
:退休人员办理过退休手续后,已经不能算
工伤
范畴了,不能要求原单位给予相应赔偿 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,...
退休
打工
骨折怎么赔偿
?
答:
退休
后打工过程中造成的
骨折
,如果是因为伤痛导致的上不了班,这是没有
赔偿
的,但是这种过程中的骨折是属于
工伤
,在鉴定成为工伤的情况下,是可以获得一次性伤害赔偿
退休
人员退休之后继续上班,在单位工作时摔了一跤把膝盖摔
骨折
了,单位...
答:
单位需要负责。你公公与单位之间不是劳动关系,而是雇佣关系。雇工在从事雇佣活动中受到伤害的,雇主应该承担
赔偿
责任。当然请注意,这里的赔偿责任,肯定与劳动关系中的
工伤
保险赔偿是大不同的。
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