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退管协管员是劳务派遣吗
协管员
会被随意辞
退吗
答:
协管员并不等同于临时工或者合同工,
他们属于劳务派遣人员
。尽管他们不属于编制内工作人员,但是他们依然受到劳动法的保护,并不会被随意辞退。如果用人单位想要无故解除劳动合同,那么劳动者有权申请劳动仲裁,并请求用人单位支付经济补偿金的二倍作为赔偿金。这是劳动法规定的一种保障措施,旨在保护劳动者...
协管员
可以随意解聘吗
答:
协管员属于劳务派遣人员
,不属于编制内工作人员。协管员主要的工作内容如下:1、严格按照公司规定对出入车辆以及人员进行登记,对相关物品进行盘查;2、按排班表完成每日定时巡逻,保证公共区域内的设施财产安全;3、负责辖区内的防火、防盗以及车库管理工作;4、遭遇突发事件时需维护秩序并保护现场;5、熟悉...
企业
协管员是
什么岗位
答:
劳务派遣人员。
企业协管员是劳务派遣人员
,不属于编制内工作人员。岗位职责:负责园区日常巡逻,维护公共秩序;及时发现公共区域违章搭建及违章倾倒等行为,配合开展违章整治等。
协管员是
什么编制
答:
在一些地方和部门,
协管员可能是临时工、合同工或者劳务派遣工等
,没有正式的编制身份。他们的工作通常是通过签订劳动合同或者劳务协议来确定的,享受相应的工资待遇和劳动保障。而在另一些地方和部门,协管员可能属于某种特定的编制,如城管协管员、交通协管员等。这些协管员可能享有相对稳定的职业前景和...
应急管理局
协管员是
干什么的
答:
协管员属于劳务派遣人员
,不属于编制内工作人员。主要负责所管辖企业消防安全及设施检查管理工作。
女
协管员是
做什么的
答:
协助城管进行城市的治理。
协管员是
由城市管理执法局管理的工作人员,
属于劳务派遣
人员,其男女工作相同主要工作为协助城管进行城市的治理,其工资是由当地城市管理执法局进行发放,不属于编制内工作人员。
综合
协管员
第三方还是直签
答:
劳务派遣第三方,单位借调直签。综合
协管员
为街道治安职务,其中是
属于劳务派遣
性质的协管员,那就是跟第三方劳务派遣公司签定劳动合同。是单位借调的协管员,就是跟原单位直接签定劳动合同,两者性质相同需要好好辨别。
海关
协管员属于
劳动
派遣
制还是劳动合同制
答:
!!!问题描述也是特别不清楚!如果你自己是通过中介或劳务派遣公司(有劳动派遣资质的企业)推荐过去的,已经被告知
是劳务派遣
!!拿你就是派遣工,和劳务派遣公司签合同,而不是和海关机构签合同。如果你是自己应聘的就是是劳动合同制,和海关机构签合同,希望可以采纳,谢谢!祝你工作愉快!
深圳市的劳动保障监察
协管员是
属于正式员工吗?若不是,请问是属于什么...
答:
你们
属于劳务派遣
人员,就是说你们和中南签合同,属于中南的员工,中南是用人单位,劳动监察是用工单位,你们工作在劳动监察。劳动监察属于政府的行政机关,有处罚权。但是你们貌似就是协助管理的,大搞和交通
协管员
性质差不多。你们的工作应该会接触一些法律法规,我建议工作最多做两年吧,学些东西就跳...
消防
协管员属于
什么单位
答:
属于劳务派遣
单位。该岗位不属于编制内工作人员,实行聘用制管理,由各地方消防局统一分配至全市基层公安消防中队工作,协助消防监督人员及派出所民警开展消防监督管理,负责消防宣传的工作,对社会面单位进行消防培训。消防档案的制作及管理,消防信息及报表的上报,对消防活动情况进行拍摄、录像等。都是消防
协
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