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销售离职前客户欠款未收回
销售人员
离职
时有一个
顾客
的
欠款未收回销售
人员用不用负法律责任公司并...
答:
用人单位都应该支付劳动者工作报酬,如果用人单位不支付的,
劳动者可以到劳动管理部门投诉
。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况,劳动者自动离职的,是有工资拿的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据《中华人民...
案例之
离职
员工拒赔
未收回
货款的结果是怎样的?
答:
南京一家工厂与
销售
人员签了一份合同,“销售人员因离厂所发生的业务往来款无法收回,销售人员必须承担责任。”结果,该厂销售员李某
离职
时剩下30多万元的业务费还
未收回
,厂方便将这笔账算到了李某的头上,要求李某还清这笔“债务”。一审法院支持了厂方的诉讼请求,但二审时南京市中级法院则得出了...
离职
协议书约定
未收回
的货款充抵工资,该条款有效吗
答:
双方签订《
离职
协议书》时,该协议加盖公司印章并由李某本人签字、捺印,且李某提供的电话录音等证据不足以证明双方签订协议时存在欺诈、胁迫等情形,故该协议系双方真实意思表示应为合法有效。但“
销售
人员如四个月内有收不回的
欠款
冲抵其业务提成”实质上是用人单位把不能及时
收回
货款或无法收回货款的...
我是公司的
销售
,有一个项目还有尾款
没收回
,现在我要
辞职
,公司要用我的...
答:
不合理。我是负责我们公司
销售
核算的财务。这样做是不行的,
离职
算提成要算离职人的所有出了货的订单都要结算,对于已发货尾款
未收回
的交接给负责人收回余款。经协议那单还要算半成以上的提成给你的。
业务员
离职
后,公司发现有应收帐款未收,是否可以告职务侵占??_百度知...
答:
应该先向客户核实催收,如果仍在客户手里,应由公司催收,不成的话,以公司名义起诉
。如果客户把钱交给业务员,业务员未告知公司,离职后也未交,那应该是职务侵占,可以考虑报案了。法律分析
先向客户了解货款是否支付给该业务员
。如果是业务员私自收款、没有向公司交回的,你公司就可以报警、追讨货款、...
客户欠款
,公司要我先垫,待
收回
货款后再退给我。现在要
离职
,货款还未收...
答:
跟公司商量看看 先给一部分可以不 或者全部 毕竟你也是打工得 商量不成就找派出所 看看 他们出面好使不 如果实在不行 就只能走法律程序了 还是赶紧要回来比较好
业务员
离职
,公司以有
欠款未收回
,但提成已发为由,扣法工资合法吗?_百度...
答:
执行公司管理制度,对于多取报酬(
欠款未回收
而收取了提成)予以扣回是合情、合理、合法的,况且已经
离职
了,不再与公司有利益关系了,公司出于对自身利益的保护,也只有扣发(留置)其工资了。
业务员有应收款未收,可以
离职
吗?
答:
如果确实出现
欠款
纠纷,可以通过民事诉讼的途径解决。所以,如果《劳动合同》中
没有
要求业务员
收回
款项的约定,那么对职工是有利的。一是业务员可以顺利
辞职
。二是如果公司要求追回欠款才批准辞职,业务员不应妥协。三是如果公司要求签订欠款无法追回要求业务员承担的协议,业务员可以直接拒绝,无须把直接承担...
业务员
欠款未收回
责任
答:
公司和业务员可以诉求于法律途径追回货款! 2、若由于业务员
离职
或由其他原因离开公司时,他所管理的
客户
货款
没有收回
时,公司要发函给客户给予通知其业务员离职,后续业务和货款直接由公司指定的人员接手,不得再同原业务员发生本公司的货款和业务; 3、在业务员离职时若有客户货款没有收到,则可责成其...
我从保险公司
辞职
,有个
客户
保单已撤,欠公司500佣金未返还,请问如果我一 ...
答:
按正常手续是基本上不存在你上述的情况。除非你所在的团队存在严重问题。正常来说保险公司发放给业务员的佣金都是已经生效而且已经过犹豫期的。
客户
在犹豫期内退保,客户可100%
收回
已缴保费,而你不会收到佣金。客户在犹豫期后退保,保险公司会从客户的已缴保费中扣除一切费用,包括你的佣金。所以我说不...
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