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长期工和短期工的区别在于
什么算
长期工
什么算
短期工
答:
法律分析:长期工和短期工有以下几点不同。
1、工作性质不同:临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工
,通常以日薪计酬。长期工一般是厂区招聘,需要签订劳动合同。2、
待遇不同
:临时工通常以日薪计酬。长期工以月薪结算,一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。3、...
短期工和长期工有啥区别
答:
1、工作性质不同:临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工
,通常以日薪计酬。长期工一般是厂区招聘,需要签订劳动合同。2、
待遇不同
:临时工通常以日薪计酬。长期工以月薪结算,一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。3、
发展空间不同
:临时工只是临时的,岗位不稳...
干4个月算
长期工
吗
答:
长期工和短期工的区别:
1、工作性质不同:短期工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工
,通常以日薪计酬。长期工一般是厂区招聘,需要签订劳动合同。2、
待遇不同
:短期工通常以日薪计酬。长期工以月薪结算,一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。3、
发展空间不同
:短期...
关于
长期短期工
答:
1、长期工与短期工区别一是待遇相差大
,前者优后者劣;2、
工作稳定性不同
,长期工相对稳定短期工稳定性差。3、保险。正式工有,临时工没有。4、工资:正式工高,临时工说不定低,而且低很多。5、福利:正式工有,临时工多数没有。6、短期工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也...
临时工和长期工有什么区别
答:
长期工是受到劳动法保护的,不正当理由不能随意辞退,辞退比较麻烦。
4.两者的工作质量不一样
。对企业而言,雇用临时工看似减少了用工成本,但每雇用一次临时工,就意味着需要从头开始培训,无形中增加了培训成本;加上临时工多数都是非熟练工,难以保证工作质量,对企业长久发展显然不利,对单位没有归属感...
...比较好还是
长期
工作相对比较好?为何很多的
短期工
薪资那么高呢?_百 ...
答:
首先,
短期工和长期工
相对比的话,在工资上,短期工确实占据了优势,而选择短期工,主要是因为厂里面缺人,而对于一些工厂来说,每一天都有很多人入职或者是离职的情况之下,如果在订单忙不过来的情况之下,一些的工厂就会高薪招聘一些
临时工
,从而解决了厂里面订单的问题,而当厂里面的产量完成以后,那么...
临时工和长期工有什么区别
?
答:
长期工
有保障、稳定,
临时工
没有保障的,长期工能接受更多的关注及机会,临时工就是兼职,随时被换掉
临时工
、小时工、寒暑假工、
长期工的区别
吗?
答:
寒暑假工 寒暑假工:寒暑假工主要是指大中专在校学生利用假期时间到企业工作,学生工资直接由企业发放,实额发放。
长期工
长期工一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。1、缴纳保险、享受工厂福利,比如:端午节发粽子、中秋节发月饼等等;2、相对于
临时工
岗位稳定,...
人才引进
长期短期
工作时间
区别在
哪
答:
1、长期职工是指用工时间
在
一年或一年以上的在岗工人,
长期工的
福利好。2、
短期工
除了工资,福利是无法享受到的。
临时工和长期工有什么区别
,临时工发工资是怎么样的?
答:
临时工
一般是短期聘用制的。很多时候都是指兼职的。劳动单位并不与其签订合同。而
长期工
劳动单位必须与签订合同,并且为其缴纳国家规定的养老保险和医疗保险。发放工资方面,其实大部分都是一样的。但某些单位长期工可能会由于工龄或者职位的原因会比临时工所发的工资会略多一些。
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