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雇主责任险和社保可以一起交吗
请问交了
社保
保险费,又购买了
雇主责任险
,死亡后该怎么理赔,两者是否...
答:
没有必要同时买
。工伤保险是社会保险的基本险种之一,是一个企业或有雇工个体工商户必须缴纳的险种。而雇主责任险是一种商业险,非强制性,可自愿购买。
请问交了
社保
保险费,又购买了
雇主责任险
,死亡后该怎么理赔,两者是否...
答:
医药费是不可以重复的,因为保险是补偿原则,不能获利,比如看了100就只能赔100,不能既到工伤保险又到
雇主责任险
里赔,赔200。
公司交意外
险
多少钱还能
交社保吗
答:
公司交的意外险和社保并不冲突
,有了公司买的意外险,还是可以享受公司给员工购买的社保。一般好的企业做为福利给员工送意外险,具体多少钱这个需要以公司购买的实际花费为主,不同保险公司的产品,保额不同,保费也是不同的。正常的公司为员工缴纳的社会保险,一般是为建立正式劳动合同关系的员工购买,是...
雇主责任险
一定要工伤
答:
社保的工伤保险是法定必须交的
,雇主责任险属于商业保险,一旦发生工伤事故,即使企业买了雇主责任险,员工还是可以要求单位按工伤保险的规定承担工伤保险待遇。所以社保的工伤保险是必须交的,如果希望多一种保障,就再买一份雇主责任险。
员工交了
社保
还买了意外团体
险
现在受工伤了,听说商业保险只补充赔偿工伤...
答:
我司以前也是参加团体意外险,价格便宜,一个员工也就是一年几十块,后来都改了,改用
雇主责任险
,也明确了保险合同中的条款约束,医疗费用,法律明确规定,不能享受重复报销的原则,所以,医疗费用上,
社保
不承担的部分,商业保险承担,除了医疗费用以外,例如误工费,伤残津贴等等,都是可以重复补贴的 ...
企业不
交社保
,买
雇主责任险可以
规避用工风
险吗
?
答:
雇主责任
就是,
交社保
!未交社保。
责任险
。真的。好危险!只有交了社会养老,保险。雇主,承担了。社会责任。责任险,才更具。魅力!责任更明显!
...在公司发生工伤之后这个赔偿和
雇主责任险
能
一块
领吗
答:
可以,没
交社保
是另一套赔偿程序,和
雇主责任险
是相互独立不冲突的。建议前往当地劳动局要求仲裁,公司未给员工
缴纳社保
是不被允许的。一般处理流程如下:
1
、如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会...
雇主责任险跟社保
里的工伤险有何不同
答:
一、
雇主责任险
是属于人生损害赔偿中的一种,而
社保
里的工伤险是属于
社会保险
里的一种,是由劳动者入职以后,用人单位依法为劳动者购买的,劳动者发生工伤以后,可以获得相应的赔偿以及工伤待遇;二、法律依据社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险...
没有买
社保
,骨折了,但是公司给员工买了
雇主责任险
?
答:
可以要到的。如果您没有购买
社保
,但公司为您购买了雇主责任险,那么在发生意外或者工伤时,
雇主责任险可以
为您提供一定的保障和赔偿。具体的赔偿标准和范围需要根据您所购买的雇主责任险条款来确定,建议您查看保险合同或咨询保险公司的客服人员以了解详细情况。需要注意的是,雇主责任险仅为您提供一定的...
如果公司没有给员工
交社保
而是投了
雇主责任险
,万一发生工伤公司
能够
规 ...
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。您好,只要与公司有雇佣关系,那么在工作时间内因为工作受伤,
雇主
就有
责任
。不过,即使投了
社保
也只是做个基本保障,您仍需要商业保险来做补充,给您推荐以下产品:
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9
10
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