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面试时对方问你还有什么问题
面试
被
问你还有什么问题
答:
首先,来分析下hr的提问动机:出于礼貌,给你机会了解公司/岗位,考察你对岗位的意愿度,考察你的求职态度和关注点,考察你的逻辑思维能力。 避雷,减分的这几类
问题
不要问! 我没
什么
想问的
面试官
os点:是不是对岗位没什么兴趣,想快点结束? 公司规模多大?主要开展了
哪些
业务?面试官os:公司官网和招聘信息不都有介绍,...
面试中
HR 反问「
你还有什么问题
吗?」时应该怎样回答?
答:
1.
面试中
,当HR问到“
你还有什么问题
吗?”时,这是一个常见的环节。
面试官
通过这个问题,希望了解你是否还有任何疑问,以便你可以更深入地认识公司和职位。2. 你可以这样回答:“非常感谢您提供这个机会,让我能够了解更多关于公司和这个职位的信息。我已经获取了很多宝贵的信息,但如果可以的话,我...
面试官问你还有什么问题
答:
2、在复试的时候是可以讨论薪酬福利待遇以及培训等个人比较关心的问题
,但是如果面试官介绍的不多,就不要一直追问,因为你可能还不是唯一的人选。3、无论是初试还是复试,你需要对可能去做的工作内容、环境等要做到心中有数,例如公司的规模、具体的岗位职责、所需要的技术、公司涉及的业务、客户群体、公...
HR说
还有什么
想问的
答:
求职季,很多学生在面试的最后环节都会被问到一个
问题
:“
你还有什么
想问的吗”?要知道这个问题怎么回答,我们要知道问这个问题的底层逻辑何在? 1.表示尊重面试接近尾声,
面试官
了解了你的基本信息心里有谱了,出于尊重,给求职者了解公司岗位的机会,解答你的疑惑。 2.考察你的态度看你对这次面试的重视程度,是否认真准备...
面试官问
,
你还有什么
想问的吗?
答:
1.体现对候选人的尊重;2.了解你对岗位的渴望度;3.看看你对公司/岗位的关注点4.进一步了解你的逻辑思维能力;5.是否有认真准备过这一场面试。 低情商 我没
有什么
问的了【通过率高的候选人都会提问计不会
问问题
,
面试官
会认为你没自己的思考】。 那我通过面试了吗【留两分薄面,让大家都体面一点】 公司近期发...
面试中
HR 反问「
你还有什么问题
吗?」时应该怎样回答?
答:
这是一个常见的
面试问题
,
面试官
通常会问这个问题来询问你是否
还有
任何未解决的问题,以便
您
可以更好地了解公司和职位。下面是一些你可以使用的回答示例:1."我很感谢你提供这个机会给我来了解更多关于公司和职位的信息。我已经得到了很多宝贵的信息,但如果可以,我想再问一个问题。"2."我想了解更多有...
面试
最后,
你还有什么问题
要问吗?应该怎样回答?
视频时间 00:22
面试官问你还有什么问题
要问吗
答:
面试官问你还有什么问题
要问。可以分情况进行简单的回答。具体如下:1、如果
对方
在面试的过程中,全程都在敷衍了事,对你的应聘并不是认真对待的话,这个时候你没必要耗费太多时间在这里。因为从对方的态度就可以看出,这一次面试成功的几率并不大,故而没必要再反问对方了,所以直接说没有要问的问题...
面试官问你还有什么问题
要问吗怎么回答
答:
1、询问招聘原因:是因为
有
人离职,还是因为部门扩招,或者是因为新成立的部门?通过这个
问题
,你能够很好地了解到,这个公司关于这个职位的基本状况。2、询问岗位地位:可以了解到你这个职位在公司的价值,以及所占的比重!这一点关系到你这个职位的前景发展,和被重视的程度。3、询问岗位人数和培训:这样...
面试时
HR问「
你还有什么问题
要问我」时,最希望听到什么?
答:
面试官问
“
你还有什么问题
要问我”时,最希望听到以下几类问题:关于公司和职位的深入了解。这类问题表明应聘者对公司和职位有足够的了解,并对其感兴趣。例如:公司的发展目标是什么?这个职位的主要职责和工作内容是什么?公司对这个职位的期望是什么?关于自己的职业规划和发展。这类问题表明应聘者有明确...
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面试官反复问你还有什么问题
面试问我还有其他问题吗
面试时说你还有什么要问的
面试官问你还有没有什么问题
面试后复试都是谈什么
面试反复问还有什么问题要问
暗示你已经被拒的面试
面试问你还有问题吗怎么回答
面试你有什么问题要问我们吗