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领导与下属相处之道
如何
与下属相处
答:
四是会辅导和培育
下属
。一个好主管应该是好的教练,会主持辅导下属,帮他们提高技术能力和工作水平,复制自己的能力,使下属能很快“上道”,能独挡一面,“水涨船才能高”,自己才会慢慢脱离事务性工作,腾出精力做关键重要的事,必要的时候自己晋升时也有接班人来接班。五会有效激励下属,挖掘下属的潜...
在职场中如何
与下属相处
?
答:
1、
和下属
尽量保持平等的关系 和下属之间尽量去保持一个平等的关系,这一点对于
领导
来说是非常重要的。为什么会这么说呢?我们都知道,现在员工在公司的地位是有所提升的,一般不是人留公司,而是公司留人的局面,越优秀的员工,公司就会用更好的福利或者是个人利益来作为回报将他留下来,继续为公司创造...
领导
该怎么样
和下属相处
答:
●关心
下属
。体谅和关心下属,是企业
领导者
最容易赢得人心的方法,这是企业形成自己的人文文化和加强企业员工向心力必不可少的做法。●信任下属。领导者的信任与尊敬是对下属最好的奖励,因为这是对他们人格上的尊敬,是对他们人品和才能的肯定与信任。让下属真正视上司为知己,自然"士为知己者用",就是上司的回报。●...
管理者
与下属
的
相处之道
答:
管理者
与下属
的
相处之道
2 1、放低姿态,拉近和员工心灵的距离 在和员工沟通时,不要总是有意制造一种比员工高一等的优越感,要搞清楚上下属之间虽职级不同,但人格始终平等。一旦你表现出那种唯我独尊的姿态被员工感觉到,那原本和你走得挺近的员工也会慢慢地和你拉开距离,隔阂便随着距离而产生。 2、适可而止...
怎样处理上司
与下属
的关系
答:
8.善于运用上司这个资源.不管何种情况下,千万别得罪上司.除非你早已有了更高的去处.不然请谨记.因为上司无论从经验上,还是从人际关系上,都有得你运用.(注:如果你认为他在某些方面还没有你掌握的多.请你别忘了,为什么他是
领导
,而你只是他的
下属
.所以一定要虚心.)9.在你认为自己的某一个想法比较...
管理者如何
和
员工
相处
答:
管理者如何和员工
相处
2 1、不说绝情的话。既然你做到了管理者这个职位上再
和下属
打交道的时候,说话就不能够太绝情,因为后面的事情,谁也无法预料,不管你的级别有多高,绝大部分人还都是一个打工者,从给自己留退路的角度上讲,和自己的下属也不能说一些太绝情的话,一旦这些话传到你的
领导
那...
与下属相处之道
的原则,如何与下属和睦相处?
答:
与下属相处之道
的原则:人与人之间的相处之道讲究磁场 平衡关系无近疏同办公室有好几个人。对同事之间的相处之道,你用微笑对别人,应该找非同事类朋友,凡事都要想得开。我就是吃了一堑才长了一智的,给自己带来好的人缘关系,对安排的工作要认真听清楚并完成,尽量不要使人家为难,始终以此...
身为男
领导
,如何与女
下属
得体的
相处
?
答:
第五,指挥但非驱使上级
领导
给
下级
布置工作、发出指令是很正常的。但男上级给女
下属
布置工作时,特别要注意态度和语气,切不可颐指气使或盛气凌人。因为与男上级同处一室的女下属最企盼的是能得到上级的尊重和理解。上级工作方法不当容易使她们产生逆反心理,不愿意很好地完成布置给自己的工作任务。第六...
与下属相处
的礼仪有哪些
答:
与下属相处
的礼仪1 树立权威的
领导
形象 在很多人眼中,领导有时候应该保持平等的态度与下属相处,但是如果过于和善,就无法达到管理的效果,树立权威领导形象,才是王道。 保持亲切的沟通方式 在日常与下属沟通的时候,还是应该采取亲切的沟通方式,这样才能够吸引下属吐漏心声,也才能够更加了解团队,更好地管理。 学会无私...
上司
与下属
该如何
相处
答:
1.唯才是举的上司 有眼光的
领导
都会特别欣赏有才能的
下属
,因为这样的人才不易获得。所以倘若你有什么对工作有利的新方案、即便不是你的份内工作,也一定要找个适当时机提出来,放心吧,你的上司绝不会认为你是在卖弄,因为他爱才。不妨找个较轻松的场合,如喝茶或午饭时,把计划详细说一遍,当他...
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