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领导说希望你做得更好
领导
发短信
说好好
努力,把工作
做好
是什么意思
答:
那就是
领导
觉得你现在的工作状态需要调整,要好好努力工作。领导之所以没当面告诉你,而是短信提醒,其实一是顾念你的面子;二是领导很不满意你的表现,有善意提醒和警告的味道;三是,也许领导
希望
你更听他的话。因此,好好工作吧!
领导
让我下步工作更加努力一点是什么意思?
答:
这句话是委婉的批评,意思是你目前的工作
领导
不满意,
希望
你尽快加以改进,早日达到领导的要求。有些领导不想直接批评下属,而是使用委婉语句,为的是维护下属的自尊心。类似委婉批评的表达,多种多样。比如,业绩还有很大上升空间、相信你的潜力很大、换个思路试试。
领导说希望你
能加把劲。这是什么意思表达什么?
答:
领导说希望你
能加把劲,可能想表达以下几个意思。1、你平时的工作没有
做好
,领导已经对你非常不满意了,让你加把劲是想提醒你认真干活,否则你可能要丢工作了。2、领导可能想提拔你,但现在你的条件还没有达到要求,所以让你更努力一些,这样他才好帮你争取机会。3、领导希望你在现有基础上更加努力工作...
老板说
除了努力,还要花心思,把这个工作
做得更好
,相信你可以该怎么回复...
答:
领导
给你提出了,建议除了努力之外,还要花心思意思,就是说要多动脑筋,不要一味地努力可能只努力不动脑筋的情况下,努力也会失去价值,所以想要把工作做得更好,一定要多动脑筋多学习更要去寻找更适合的方式,或者是方法。
努力提升自我认知,积极探索未知。我该如何回复
领导
?
答:
领导
觉得你有些问题需要提升需要锻炼加强,也是
希望
你能更加优秀更加胜任这份工作。你可以回答,定不负领导期望,一定做到不断超越自我,改变自我。努力做到最好,做到更好。
领导
叫我把工作
做好
,我该怎样回答?
答:
如果是这样简单的回复,那你可能在激烈竞争的职场中,没办法给
老板
留下深刻的印象,更别提升职加薪了。但是你有没有发现,其实对于老板的这些问题,如果你能够在简短的时间内
讲好
自己的“工作故事”,那么老板对你的态度或许就是另一个态度。有意思教练CEO、国际认证
领导
力教练高琳在她的新书《故事力:用...
领导
总说对我有很高的期望说明了什么?
答:
不要想太多,他说不说都一样,你该做的还是
好好做
好就是了。两个意思:一是他鼓励下属是他的工作职责,并不是针对你,他只是对他下属的正常关怀,另一个是做给其他下属看的,树立其关怀下属的形象。其实很大一部分
领导说
了就忘了。
领导说
我可以
做好
,还说我混一天是一天,像我这样的人见多了,什么意思...
答:
他可能觉得你没什么野心 觉得现在这个状态就已经很满足了 他觉得你可以
做得更好
能站得更高 变得更加优秀
领导说
:祝贺你责任更重了。我该怎样回答?
答:
这时你可以谦虚的回复,感谢
领导
的栽培,没有领导的提拔我也没有这个机会;第二种回复是那是组织和领导看得起我,才会把这责任交到我肩上;我觉得主要是在回复的时候不要得意忘形就好,灵活运用回答。
如何应对
领导
的无端批评?
答:
现在你的
领导说
你说明他(她)在乎你,
希望你做得更好
,他(她)的眼里还有你,你应该对此感到高兴才对。不要对领导的严格要求感到不满,把这些当成对自己的监督,督促自己做得更好。在工作中,能力很重要。第三,退一步说,就算你的领导看不惯你,就是跟你有仇,那又怎么样呢?你要做得更好,...
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