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领导问任务能不能完成
领导问
目标
能不能完成
该怎么回答
答:
回答之前首先要想一下,确实这个任务你
能不能完成
,如果百分截铁的信心满满地回答,保证
完成任务
,如果100%认为任务太困难绝对完不成,那就可以说理由,这个任务对于我来讲,无论是时间无论是团队资源,在固定的时间内完成是有困难的,丑话说在前头分析一下,如果完不成就说你的理由寻求支持,而不是...
当
领导问
你这个项目
能不能
做下来时,我应该怎么回答啊,迷茫求解.._百度...
答:
领导
既然愿意把这个成长的机会给你,你只需要全力以赴的去做就
可以
的,相信自己,同时也相信领导一定会帮助你
完成
,你也不希望你失败,你说对吗?所以你只需要对领导说,没问题,你会全力以赴去达成目标即可。
领导问
你存款
任务能完成
不,怎么回答
答:
能完成
。回答“能完成”是对自己能力的自信和肯定,
领导问
工作
任务完成
结果,是对工作能力有疑问,所以,应明确讲出你的工作计划和步骤,测算工作量的分期目标,只有明确的计划和完成步骤,才会按期完成目标。所以,应有的放矢回答,才会让领导放心。高质量
完成任务
方式如下:1.整理与分类。将所有的任务列...
领导
老
问任务完成
了没有昨办?
答:
如果真接受不了,就谈谈,他能接受,因为素质比效率更重要。如果你能应付,就牺牲点多做做,而且要做的好,做的妙,千万别敷衍,这样
领导
会对你另眼相看,更加重视你,有好事想着你?一分耕耘收获一分成果。。借此机会多增加些经验,多突破自己,这样对你的未来也会有帮助的,有什么问题再问我哈。
当
领导问
你
还能不能
做好,不能的话就换人是什么,怎么回复?
答:
当
领导问
你这件事情
能不能
做好,不能做好的就换人。出现这种情况的时候,往往是领导对你以前的做法很不满意,认为你不能胜任当前的工作。这种时候你就要认真地考虑一下自己能不能胜任这种工作,如果能胜任就告诉领导自己经过努力,肯定是能够做好。如果认为自己实在做不了的话,就告诉领导自己已经尽了...
领导问
自己
能不能
胜任某项职务我该如何回答?
答:
假如求职者针对这个问题的回答是:“这个职位对我来说是小菜一碟,我闭着眼睛都能把它做好。我想,如果你聘用了我,你一定会对我如此迅速地
完成任务
而感到惊奇。这个岗位上没有什么我
不能
做的事情。”尽管这种回答听起来感觉会很有力,但求职者却显得过于狂妄了。除了会使面试官怀疑他(她)夸夸其谈...
我刚刚做完工作
领导问
我做完了吗 我说做完了 他说我撒谎 我就把工作的...
答:
其实你应该知道
领导
意图很明显。。就是知道你
不能
这么快
完成任务
。。。何不潇洒走一回。说让你看看现在进度在做什么地方等等。让对方全面了解到你的工作情况。不是让你直接说我做完了(可怕的事情还没发现吗?有时候做的太早很容易出现返工重新做。领导不满意等等。还不如拖拖拖拉拉)...
领导问
我
能不能
一个人
完成
一件事,什么意思?
答:
1.
领导问
你
能不能
独立一个人
完成
一件事表明领导对你的能力不敢作肯定的判断,征求你自己的意见。2.领导根据你回答结合领导的基本判断领导自己会作出相应的工作安排。3.也是领导管理安排工作的一种方式。
下班时
领导
和同事总是问你工作
完成
了吗?
答:
1. 委婉回应:您
可以
微笑着回答,例如:“是的,今天的工作
任务
已经
完成
了。不过我会把手机开着,如果有紧急事情可以随时联系我。”这样的回答既展示了您的工作效率,又表明您愿意在需要时提供帮助。2. 感谢同事:您可以借此机会感谢同事的关心,例如:“谢谢关心,有问题我会及时处理的。如果有需要,我...
领导
布置的
任务
,问我多久
能完成
,我应该怎么回答?
答:
你
可以
说我会尽力早点。领导接收到
任务
时,也会与客户、大领导沟通
完成
时间,那么领导所评估的完成时间的由来就是从我们每个人自己领到的任务时间汇总,我们评估时间的准确性决定着领导最终交付的时间是否延迟。所以
领导问
我们是否可以打包票,在规定的时间内完成,意思就是问我们会不会延误 ...
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