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餐厅欠员工工资不给怎么办
餐厅
老板
拖欠员工工资不给怎么办
答:
法律分析:如果饭店老板不给员工工资可以按照以下方法来处理:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,...
餐厅
老板
拖欠
服务
员工资怎么办
答:
只要证明双方自己劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动...
餐厅
倒闭老板
拖欠工资怎么办
答:
职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼
。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
餐厅不给
服务
员工资怎么办
视频时间 00:00
私人
餐厅
老板
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:理论上说可以找劳动局劳动监察来解决
,但实际上你这一点点工资拖欠而且无合同,还都已经结束劳动关系了,也很难争取到劳动局的人出面。就像你丢十块钱去报警,人家派出所不说你报假案但也不会理你一样。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资...
餐饮
店关门
员工工资怎么
处理
答:
法律分析:餐厅倒闭拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动仲裁委
申请劳动仲裁
处理,要求单位支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
在
餐厅
上班没有签劳动合同要走了
不给工资
答:
对于恶意拖欠工资的行 为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和用人单位协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或
申请劳动仲裁
。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
饭店
老板克扣
工资怎么办
答:
餐厅
克扣
工资
,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠
...
餐饮拖欠工资
开庭
不给
钱解决方法
答:
1. 执行判决 一旦法庭对
拖欠工资
的
餐饮
企业做出判决,
员工
有权要求法院执行判决。这可能包括查封企业的资产,通过拍卖来筹集资金,或者要求法院直接从企业的银行账户中划拨资金。例如,如果餐饮企业在开庭后仍然拒绝支付工资,员工和他们的律师可以申请法院执行令,查封
餐厅
的设备,然后通过拍卖这些设备来筹集拖欠...
餐厅
雇用童工
不给
结
工资怎么办
答:
法律分析:餐厅雇用童工不给结工资,可采取以下手段:1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠...
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