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饭店可以拖欠员工工资吗
饭店员工
不给
工资
犯法吗
答:
法律分析:不合法
。根据我国法律规定,用人单位应当每月至少一次,以法定货币的形式向劳动者支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
店面关门不做了
员工工资
怎么办
答:
法律分析:
1、要确定你在饭店做了多长时间,办理正规入职手续,签订劳动合同没有
。如果没做多长时间,又没签订劳务合同,建议先和老板商量支付劳动报酬,协商不成可以向劳动部门反映,并提供在饭店上班的证明材料。2、如果在饭店做了一段时间,需要提供在饭店工作的入职表,工牌,工资单,劳务合同,劳动者...
饭店
老板
拖欠员工工资
怎么办
答:
饭店老板拖欠员工工资的应该及时到当地的劳动局投诉,另外也可以申请劳动仲裁
,不过,一般情况下劳动局接到投诉以后是有义务调查清楚的,如果拖欠员工工资的情况属实,劳动局应该责令饭店老板及时给员工补发工资,并支付赔偿金。 一、饭店老板拖欠员工工资怎么办?饭店老板拖欠员工工资的可以到劳动局投诉,也可...
饭店
关门了老板不发
工资
怎么办
答:
只要员工工作了就有应得的工资,用人单位不发工资则是违法的,员工可以维护自己的权利
。 如果饭店老板不给员工工资可以按照以下方法来处理: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定...
饭店拖欠员工工资
找哪个部门
答:
《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付...
像现在
饭店
押
员工
半个月或者压一个月
工资
对吗?是不是不符合劳动法?_百 ...
答:
在
饭店
做一个月走人会扣 半个月
工资吗
? 看这个饭店是什么规定了,如果只干一个要最开始就讲好到时候全开给你,要不然任何一个饭店可能都不会全给的 厂里押一个月工资符合国家劳动法吗 厂里押一个月工资违反劳动法第五十条规定,可按劳动法第九十一条处罚。第五十条 工资应当以货币形式按月支付...
饭店
上班不给
工资
怎么办
答:
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付
员工工资
的,
员工可以
随时解除劳动合同,并立即要求公司支付
员工拖欠
的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
在
饭店
工作不给
工资
了怎么办
答:
在
饭店
工作不给工资的解决方式如下:1、当事人
可以
向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动...
饭店拖欠工资
不给,没签合同怎么办?
答:
用人单位不发
工资
,劳动者是
可以
报警的,但最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的工资。还可依据相关法律的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁向公司索要工资。法律分析劳动者...
饭店
倒闭了
拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:
饭店
倒闭破产后,所
欠职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后
可以
直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正...
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