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驻村干部工作中存在的问题
驻村干部的
困局
答:
驻村干部不懂农村工作使得干部驻村制度形同虚设乡村振兴工作推进乏力
,国家最为重视的三农问题也得不到切实的解决,究其原因,主要是农村基层工作机制与基层干部培养机制存在问题,基层工作形式主义之风盛行导致基层干部的成长方向出现偏差。 第二点,要想改变这一现象,首先要改变基层工作的现状。一方面,上级政府部门要继续深...
贫困村
驻村工作
队
存在的问题
答:
1、顶层设计问题
。是否有明确、严格的目的任务、职责要求、扶贫方案、操作步骤、考核奖惩等。如有硬性指标,并与驻队人员利益挂钩的,应该能够给村带来一定效益;如果是漫天撒盐,搞搞活动,应付检查,这样的工作队属于形式队。2、
驻队权限问题
。工作队有高官大员,能够调动一定的人财物资源的,如果乡村两...
扶贫
驻村工作中
遇到的主要困难和
问题
是什么
答:
自然条件差
,交通不便,水利设施老化失修,用电质量不高,基本公共服务不够到位,抵御自然灾害能力较弱,行路难、饮水难、用电难、上学难、就医难、居住条件差等问题比较突出。从调研中了解到,一些贫困村的基础设施建设仍显滞后。
驻村干部工作
台账和走访记录不一致
答:
该工作台和走访记录不一致原因如下:
1、工作台账记录不规范:工作台账记录的内容不够详细
,缺乏具体的问题和解决方案,导致无法真实反映驻村干部的工作情况。2、
工作重点不突出
:驻村干部的工作重点不够突出,导致工作台账和走访记录的内容过于杂乱,无法形成一致的记录。3、
缺乏监督和审核
:缺乏对工作台账和...
驻村
自查报告
答:
全力做好“第一书记”和
驻村干部
的后勤工作,同时建立联系指导机制,明确了各驻村班子成员联系指导村“第一书记”和驻村干部的工作,积极协调解决“第一书记”和驻村干部在
工作中存在的
困难和
问题
,形成工作合力,为“第一书记”和驻村干部有效开展工作提供了组织保障。街道党委定期组织召开“第一书记”和驻村工作组...
2020年帮扶
干部
精准扶贫
工作存在的问题
和建议
答:
处理了一人,打击了一群帮扶
干部的
积极性。 三是帮扶缺乏激励机制。一些镇、村扶贫专职干部人员调动频繁,不能做到专职专责,只有无限责任,没有奖励晋升机制;由于缺乏必要的考核激励制度,扶贫干部的后续管理和保障不到位,
存在
扶贫干部身入而没有心入,影响了工作积极性和扶贫效果。 四是扶贫不扶志、扶智。在实际
工作中
...
扶贫
工作存在的问题
和建议
答:
部分贫困群众缺乏自主脱贫意识,认为扶贫就是国家给钱给物,甚至只拿钱不做事,
存在
“等靠要”依赖思想,缺乏主动性,出现了“上急下不急、外热内冷淡”的现象。少数基层
干部
对扶贫政策宣传不够,还没能通过有效的脱贫激励机制,真正把贫困群众参与的积极性调动起来。 4.扶贫开发项目资金不足的瓶颈
问题
调研中发现,缺...
驻村
调研报告
答:
二、
存在的问题
及原因分析 从
驻村
后调研情况看,该村的问题主要集中在以下几个方面: (一)组织建设方面。一是该村"两委"班子有带领群众致富的热切愿望和实际行动,但因大部分时间忙于自己生意或农活,精力不够集中,开拓意识不够强,缺乏应有的
工作
力度;二是党员队伍老龄化较为严重,全村28名党员中,45岁以下的仅3人...
2020年审计局扶贫
工作存在的问题
和建议
答:
结合我局
驻村
精准扶贫工作实际,在开展精准扶贫具体工作实践中还存在诸多困难和
问题
,要引起重视,现就精准扶贫
工作中存在的
困难和问题提出几点建议和对策。 一、存在的困难和问题 (一)宣传引导不够广泛深入。目前,精准扶贫与精准脱贫工作的宣传引导还不够广泛深入,利用各类媒体采取不同形式宣传扶贫攻坚的先进经验和典型...
村里要制定负面言行清单,你作为
驻村干部
,如何给自己制定负面清单?_百度...
答:
首先,我会先通过自我反思寻找自己的言行的不足,并进行认真的分类整理,主要分为服务群众过程中是否
存在
言语不够热情的现象;
工作中
是否存在落实上级部门要求不到位的现象和为百姓解决
问题
是否存在不及时、不彻底的现象。其次,我会走访群众与其进行座谈,向他们收集宝贵的意见和建议,为避免百姓有思想负担不...
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