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高成就者特点
麦克里兰成就动机理论中
高成就
需求者的
特点
答:
1、高成就需求者喜欢设立具有适度挑战性的目标
,不喜欢凭运气获得的成功,不喜欢接受那些在他们看来特别容易或特别困难的工作任务。2、
高成就需求者在选择目标时会回避过分的难度
。他们喜欢中等难度的目标,既不是唾手可得没有一点成就感,也不是难得只能凭运气。他们会揣度可能办到的程度。3、高成就需求...
试述成就动机的含义以及
高成就
动机者的
特征
。
答:
1、乐意选择有难度、有把握的目标。对人人都能取胜的目标不屑为之
。2、
有冒险精神,对学习、工作全力以赴
,为了成功能约束自己的行为,希望得到公正的评价。3、
在失败面前不低头,乐观地对待挫折
,对未来充满信心,对成功有自豪感。4、工作效率高,能科学地运筹时间,不轻易浪费时间,珍惜时间。5、能抓...
高成就
需求者的三个主要
特点
是什么?
答:
1. 他们倾向于设定既具挑战性又现实的目标
。高成就需求者
对于依靠运气获得的成功不感兴趣
,他们更喜欢那些既不过于简单也不遥不可及的任务。他们不会满足于无目标地随波逐流,而是总是寻求实现目标的途径。在选择任务时,他们倾向于自主决策,很少被动接受他人,包括上司分配的任务。他们只会向能提供必要...
高成就
需求者的三个主要
特点
是什么?
答:
1、高成就需求者喜欢设立具有适度挑战性的目标
,不喜欢凭运气获得的成功,不喜欢接受那些在他们看来特别容易或特别困难的工作任务。他们不满足于漫无目的地随波逐流和随遇而安,而总是想有所作为。他们总是精心选择自己的目标,因此,他们很少自动地接受别人——包括上司——为其选定目标。除了请教能提供...
成就
水平较
高者
具有哪些
特征
答:
挑战性与创造性、具有坚定信念并且能够正确归因
。“成就水平较高者具有哪些特征”题目出自心理的基本特点,是一道填空题,根据所学心理专业知识得知,答案为挑战性与创造性、具有坚定信念并且能够正确归因。
我们能靠人格
特点
预测各行各业的
高成就者
吗
答:
您好,这是不可能的,因为人格
特点
只能去判断一件事物而已,还不能去预测各行各业的
高成就
。具体是这样,希望能帮到你。
下列表述中,能正确反映
高成就
需要
者特点
的是( )
答:
【答案】:A
高成就
需要者的成就动机为力求成功的动机,即通过各种活动努力提高自尊心和获得心理上的满足,倾向于选择成功概率为50%的任务。这类人会选择做企业家和风险较大的工作,他们通常将自己的失败归因为内部因素。
自我激励的人有什么
特点
答:
自我激励的高成就者有3个主要特点:①高成就者喜欢设置自己的目标。他们不满足于漫五目的地随波逐流和随遇而安,而总是想有所作为。他们总是精心选择自己的目标,因此,他们很少被动地接受别人——包括上司——为其选定目标。
除了请教能提供所需技术的专家外
,他们不喜欢寻求别人的帮助或忠告。他们要是...
简述麦克兰成就动机理论中
高成就
需求者的
特点
答:
主要特点 麦克利兰发现高成就需求者有三个主要特点:
1、高成就需求者喜欢设立具有适度挑战性的目标
,不喜欢凭运气获得的成功,不喜欢接受那些在他们看来特别容易或特别困难的工作任务。他们不满足于漫无目的地随波逐流和随遇而安,而总是想有所作为。他们总是精心选择自己的目标,因此,他们很少自动地接受...
成功人的
特点
?
答:
成功人士有许多不同的
特点
,但下面列举了一些常见的成功人士的特质和习惯:1. 目标明确:成功人士通常具有明确的目标和愿景,他们清楚自己想要什么,并且拥有实现这些目标的明确计划。2. 勇于冒险:成功人士通常愿意冒险尝试新的事物和挑战自己,他们乐于接受失败并从中学习。3. 坚持不懈:成功人士通常具有...
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