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高校合同制与编制差别
学校
合同
工
和编制
的
区别
答:
学校合同工和编制的区别如下:
1、正式编制是指事业编制,对应的法规是《事业单位人事管理条例》,在省里有备案的,公告和公示都在省人社厅
,
工资待遇
有保障,一部分为省财政工资,一部分为校内津贴;2、校聘合同制是指和学校签订劳动合同,一般来说:校聘优于院聘优于课题组聘用优于劳务派遣,部分高校...
教师
合同
工
和编制
工的
区别
是什么?
答:
2、教师合同工和编制工稳定性不同有了编制
,就相当于拥有了一个铁饭碗,工作更有保障,更稳定;无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员,往往也无职称,更无职称工资。3、教师合同工和编制工晋升的不同职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加...
高校
中,人事代理、事业
编制与合同制
有什么
区别
?
答:
合同制是最次的。
高校的合同制完全委托第三方,高校只负责把薪资发放给第三方,使用合同制员工,其他基本不参与
。高校用人成本居高不下,于是出现很多第三方的合同制员工,收入很低,不同的地区有差异,集中在2000-4000之间。合同制也有一个好处是工作的久了,考编制会有优势。
高校
改革后,新上任
合同制
教师和事业编教师有啥
区别
?
答:
1、工作性质不同
在编属于学校编制内人员,通过试用期之后,不犯错误一般不会失业。而合同制教师一般是临聘人员,没有长久在校教书的保障,合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同。2、
工资发放不同
合同制和在编的工资发放方不同
。在编教师是由教育部统一标准,统一发放工资。合同制...
合同制
教师
和编制
教师有什么
区别
吗?
答:
区别如下:
一、工作年限
。合同制教师,一般签订合同时间几年不等,有的未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。试用期三个月至半年不等,试用期过后转正考核均两次不合格的,解除聘用合同。合同到期,如果校方不跟你续约,那么你将不再是这个学校老师,等于你失业了。教师编制就是教育局帮你办好了一切...
合同制
老师
和
有
编制
的老师,都有哪些
区别
?
答:
一、薪资待遇不同我们都知道教师有合同制老师和编制老师。其实这两种类型是有很大差别的,很多学校都是招代课老师,但是代课老师一般比有编制的老师工作量大,工资还要低很多,所以基本没人愿意去当代课老师,这就是合同制老师,他们没有编制。虽然合同制老师和在编老师都会有五险一金的保障,并且
工资待遇
和...
编制
教师与
合同制
教师有哪些
区别
答:
2、工作性质不同
有了编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗”,工作更有保障,更稳定。无编制的学校教师,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。3、晋升的不同 合同制的...
合同制
老师
和
有
编制
的老师,有什么较大的
区别
?
答:
在编教师由于有编制,
并且随着工作年限的增长
,工资也会增加,还会享受各种福利津贴和奖金,有的老师还有技校。并且学校给合同工的老师和在编老师缴纳五险一金的比例也有所不同,一般在编老师缴纳的比例比较高。三、结语由此看来,在编老师和合同工教师的工作年限和薪资待遇都有非常大的差异,这也是为什么那么...
合同制
老师
和
有
编制
的老师,是不是待遇有很大的
区别
?
答:
1.工资发放的
区别
。
编制
教师工资由国家发放,享受五险一金待遇,
合同制
教师由学校或者劳务派遣公司发放。2.福利的区别。编制教师可享受各种津贴、福利和奖金,基本参照国家公务员待遇,合同制教师则没有。3.任教年限的区别。编制教师只要没有重大教学失误,只要不主动辞职,可以一直任教。但是,合同制教师的...
教师
编制
与教师
合同
工是怎么回事啊?待遇分别怎么样啊,具体点
答:
教师有无
编制
的
区别
主要体现在以下几个方面:1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照...
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