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魏晋南北朝官当制度
魏晋南北朝
的中央官制,地方官制,选官制是什么?
答:
选
官制度
:九品中正制(看门弟)地方官制:刺史制 (一)中央官职——三省的产生与发展 总体而言,
魏晋南北朝
是皇权的衰微时期,且三公九卿制度的结束和三省六部的创建。从权力关系演变讲,三省的发展顺序大致是东汉政归尚书,魏晋政归中书,南北朝政归门下。(《历代》P97)这是我们学习三省必须首先掌握...
魏晋南北朝
时期选官采取什么
制度
答:
九品中正制 又称九品官人法,是
魏晋南北朝
时期重要的选
官制度
,是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年 (220年)由命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。它上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位,乃中国封建社会三大选...
论述
魏晋南北朝
中正
制度
的变迁
答:
首先,九品中正的确立时间。黄初元年(公元220年),曹丕即位,便命吏部尚书陈群制定九品官人法,选举人才的九品中正制自此确立。它于隋开皇七年(公元587年)被废除,其执行时间与
魏晋南北朝
相始终。其办法是州设大中正、郡设小中正,中正官基本上均由当地豪门世族充任,职责是“区别人物、第其高下”。
魏晋南北朝
时期有什么政治
制度
答:
魏晋南北朝
时期一般采用的是九品中正制和察举制。九品中正制也叫九品官人法,是曹丕采用陈群的建议来设立的,是魏晋南北朝时期的官吏选拔
制度
。主要的内容是在各个周俊选择有名望的,善于识人的,官员担任中正的职务,用来查访评定各个州郡的人士,把他们分为上上,上中,上下,中上,中中,下上,下中...
魏晋南北朝
的中央官制地方官制选官制是什么?
答:
一、中央官制 总体而言,
魏晋南北朝
是皇权的衰微时期,且三公九卿
制度
的结束和三省六部的创建。从权力关系演变讲,三省的发展顺序大致是东汉政归尚书,魏晋政归中书,南北朝政归门下。(《历代》P97)这是我们学习三省必须首先掌握的,不过界限并非依朝代如此明确。这种权力中心的替代是符合中国古代官制的...
魏晋南北朝
时期有什么政治
制度
答:
2、 含义、内容:九品中正制是对
魏晋南北朝
政治生活与社会生活有重要影响的选
官制度
。九品:划分人才优劣的九个等级。中正:评品官,一般按中央有名望的官员按原籍担任。中央根据“中正”评定的品第授予相应官职。 3、 评定标准的沿革:初创时,家世、才能并重;至西晋重门第和家世,轻视才能。 4、 评价:东汉以来世家...
魏晋南北朝
时期的选
官制度
是什么?
答:
魏晋南北朝
时期沿用了汉代的选
官制度
,以察举、辟署、征召为主,辅之以任子等其他形式,并以九品中正制为选官之基础。魏、晋、南北朝时期察举孝廉、秀才,须经朝廷考试。孝廉试经;秀才试策。有时地方也考试孝廉、秀才,但不作为定制。主要的选官制度是九品中正制,也叫九品官人法。 曹魏的九品中正制 九品中正制 东...
魏晋南北朝
时期的选
官制度
是什么?
答:
魏晋南北朝
时期的选
官制度
延续了汉时的一些选官制度,但其主要以九品中正制为主,九品中正制也叫九品官人法。魏晋初期,选官制度未能完全摆脱汉代时期的选官制度,尤其是选官时依旧有沿用汉时的察举、辟署、征召、任子等选官制度。察举就是经过地方官员考察选取人才,辟署是指皇帝直接下召或公卿以能招...
魏晋南北朝
是什么
制度
答:
魏晋南北朝
时期的选人
制度
,主要采用了九品中正制。这一制度最初是为了应对汉末天下兴兵,士族流离失所的情况,以便选拔人才。曹魏时期,九品中正制开始建立,由州郡设中正,品评人物,分为九品。品第人物时,每三年调整一次。然而,这一制度逐渐被世家豪族控制,成为门阀统治的工具。两晋时期,九品中正制...
请问
魏晋时期
的官员
制度
。
答:
一、
魏晋南北朝
时期的封爵 1、曹魏的封爵 自曹魏起正式废除了秦汉以来的二十等爵,实行公侯伯子男五等
制度
,以后为历朝所沿行。魏文帝黄初年间,定爵制为九等:王、公、侯、伯、子、男、县侯、乡侯(最初在乡侯之下还有亭侯,后省)、关内侯。王为皇室宗亲独有;公、侯、伯、子、男五等宗室、...
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