22问答网
所有问题
当前搜索:
12月工资算到下年可以么
黑龙江省企业退休职工
工资
如何
计算
答:
2001年起为全省在岗职工年平均
工资
);N为参保人员1992年1月1日至退休上
一年
年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中:对每年1月至6月退休的人员,An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7
月至12月
退休的人员,An取该年上年全省在岗职工年平均工资。
2011年1月至6月的
月工资
是2100元,7
月至12月
的月工资是2300元,年终奖发...
答:
扣除三险一金后),年终奖为8206元,那么首先从年终奖中减去1200元补足当月
工资
,然后将6006元除以
12
得出500元,对应的税率为3%,那么年终奖扣税额为6006×3%-0=180元。你单位如果把奖金8206平均成12份,分到12个月发,则每个月多发683,那么就不用缴一分钱的个人所得税了。
在excel中做
工资
表,需要根据工资除以本月总天数再乘以出勤天数算实际...
答:
日 工 资:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时).月计薪天数=(365天-104天)÷
12月
=21.75天 二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力...
找工作时说压半个
月工资
,年底结清,到了年底又说辞职再给,而且还有
12
天...
答:
如果劳动合同就是这样明确的,还是可以接受,否则就是拖欠
工资
,可以申请劳动部门调解或仲裁。个人观点,仅供参考。
为什么很多人喜欢去外企工作?
答:
第一年工作,就算是基础岗,也享有 带薪年假+病假+不定期以福利形式发放的假期 的,如果是 主管级别及以上 ,基本上是 20天年假起步。 除此外,如果当年的年假没有休完是可以 延续
到下一年
的。 女性通常比较关心的 产假 ,则可以延长到 最多半年(四个月假期+两个月半职居家办公) 等等。 04 1.5倍加班
工资
或者调...
我2012年9月5号开始上班,
月薪
1800,请问劳动合同法如何算
工资
答:
周末双休,不休要支付加班费或者调休)。也就是你9
月份工资
为1634.5元(不算加班费,只是在1800基础上扣掉2天的工资)。21.75是月计薪天数,21.75=(365-104)/
12
,365天其中104天是周六和周日,这个是不
计算薪水
的,除以12个月就是每月的计薪天数。11天法定节假日是计薪的,带薪休假。
请问赔偿里面的N+1,1是指N平均里的1,还是指下一个月的基本
工资
?
答:
经济补偿金里面的N+1,N指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前
十二
个月的平均工资。1是指用人单位按该劳动者上一个月的工资标准支付的。一、《劳动合同法实施条例》第二十条 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个
月工资
解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一...
交满15年社保到退休
能
拿多少
工资
答:
基础养老金+个人账户养老金,视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均
工资
×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为
每月
领取...
93年底工作2002年下岗。社保自己交至09年3月。因得病无钱再缴,是不是...
答:
在2009
年12
月底前主动补缴养老保险费的,补缴1993年1
月至
1995年
12月
(建立个人账户前)按中断缴费当年全省职工平均
工资
为基数,补缴1996年1月以后(建立个人账户后)按中断缴费当年全省职工平均工资60%或100%为基数,均按20%比例补缴。■滞纳金和补缴利息对于补缴有劳动关系期间的基本养老保险费,单位缴费部分可适当减收...
社保交了15年后不想继续交下去了,退休了有钱领么?还是说一定要交到...
答:
至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理,具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策,因为现在是7月,新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行,可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个
月工资
为1000元,2008年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008
年12
月底生了孩子,2009年1月出院,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜