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13个月工资是怎么发的
哪些人享受
13个月工资
答:
十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取
第十三个月的工资
。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月
的薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。企业可以自主决定十三薪的发放方式和数额,“发不发”、“
怎么发
”的自主权都在企业...
教师每年
十三个月的工资
啥时发那?
答:
国家鼓励教育事业,逐步提高教育从业者的待遇。这个是没有法律依据的,但是是依照有关部门精神为证的。事实上教师
发工资
一般是按照公务员的标准
发的
,各个地方的公务员也都是
13个月工资
。“
第十三个月工资
”一般称为“年底双薪”,无论考核结果
如何
,都会发放;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。...
第十三个月工资是
奖金吗?
答:
这里所说给予职工奖金的惯例也要符合三个条件:第一个条件是必须支付给所有员工;第二个条件是必须是固定的,每年都以相同的方式计算其数额,这个数额可以变化,但是计算方法不变;第三个条件是雇主要有规律地发放,法庭认为连续三年发放的奖金就形成了企业惯例。第
13个月工资
什么时候发由雇主决定,一般是...
13月工资
和绩效有关系吗
答:
第8个问题,第13个月工资与绩效工资的关系。 绩效工资分为70%部分和30%部分30%的奖励性部分,绩效工资与第13个月工资的关系属于相辅相成的关系,属于不同的发放渠道的问题,奖励性绩效工资,是扣发员工一部分绩效,工资作为年底奖励或者考核工资的依据,然而第
13个月工资是
根据职称和工龄在事业单位...
新教师第一年工作可不可以
发十三个月工资
答:
“
第十三个月工资
”,无论考核结果
如何
,都会发放的,一般称为“年底双薪”;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。教师的第十三个月工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴。教师第十三个月工资实际是属于事业单位的奖金,属于年终奖励,不是普通工资。新教师第一年工作,如果不满一年,或达不到考核...
十三
薪在1
月发
,几
月份
计提?
答:
十三
薪在1
月发
,应该在上一年度的月末,也就是12
月份
计提。提前计提
工资是
相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提,因为会计一般是按照权责发生制原则,哪个
月的
工资应该计到哪个月的费用中去,然而实际工作中,工资发放是必须等到该月过完 了才能计算出
每个
员工工资,才能发放的。这样,就造成工资计算...
医院负责经营是否可以发放
第十三个月工资
答:
要发根据国办发[2001]14号文件规定,从2001年起为机关事业单位工作人员发放年终一次性奖金,即
十三个月工资
。基层乡镇卫生院属于事业单位,也应该发放
13个月工资的
。业单位13个月工资发放执行标准的法律规定有,一般来说,企业发放双薪是根据自己的政策来指定的。 年终双薪,也就是所谓的第13个月工资,...
为什么教师一年发
13个月的工资
答:
国家鼓励教育事业,逐步提高教育从业者的待遇。这个是没有法律依据的,但是是依照有关部门精神为证的。事实上教师
发工资
一般是按照公务员的标准
发的
,各个地方的公务员也都是
13个月工资
。“
第十三个月工资
”一般称为“年底双薪”,无论考核结果
如何
,都会发放;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。...
13薪是什么意思?是领
13个月的工资
吗?
答:
是领
13个月的工资
吗?通常是指工作期满一年后,可以领取
十三个月的工资
。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月
的薪水
,主要是基本工资这块,而不是总的收入“13薪”超过《劳动法》的范畴,所以每个用人单位是否发放或者
如何
发放“13薪”,劳动监察部门管不了...
退休人员发
13个月工资
吗
答:
事业单位工作稳定体面,是绝大多数认可的,待遇方面对很多应往届毕业生,也有很大的诱惑。比如,双休,法定节假,社保福利,公积金等等。那么,退休人员发
13个月工资
吗?退休人员发13个月工资吗?一般是没有的。不过,部分地规定,机关事业单位上半年退休减半发放13个月工资(年终一次性奖金),下半年退休全额...
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