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13个月工资是怎么发的
13个月工资
什么时候发
答:
机关事业单位的
13个月工资
属于年终奖,只要考核为称职就享受年终奖,一般在12月底发放,不能超过12月31日。
公司发了
13个月薪水
,要扣税吗?
答:
要扣税。“13薪”也称“年底双薪”,是指单位为其雇员多发放一个月的工资,也就是“
第十三个月工资
”。“13薪”虽然是企业给予员工的福利,但其是以工资的方式发放的,因此也属于员工的
工资薪酬
,一般来说员工获得的工资
薪酬是
需要缴纳个人所得税的。【...
教师每年只上九个月班,
发十三个月工资
,真的是这样吗?
答:
教师每年只上九个月班,
发十三个月工资
,这件事其实是真的,因为对于教师岗编制来说的话,其实是国家公务员的一种编制,对于老师的待遇也是比较好的。那么现在老师上班九个月期间,其实是会发13个月的工资,因为在其他的时候老师也相当于是在职的,即便是没有工作,也是有工资的,所以很多人都想要去当...
2021年
13个月工资
还发么
视频时间 00:37
年终发放
第十三个月工资
,属于公司行为还是国家有明文规定啊?
答:
公司行为。企业发放双薪是根据公司内部的政策来指定的。年终双薪,也就是所谓的第13个月工资,有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资,但是
13个月工资的
情况在我国很多企业中非常普遍,是国外企业传过来的一种薪酬方式。有的企业是合同中与职工约定,干满12个月,或者到年底的时候,...
有编制的老师发第
13个月工资
,而不给聘任制教师发,合法吗?
答:
第三,这个年终奖励各个地区也不尽相同,也与职称有关。高级职称比低级职称多。希望你通过努力尽快考上编制,享受这些待遇。有编制的老师属于事业单位公职人员,
发的
第13个月工资,是奖励工资,只有基本工资,没有福利补贴部分。第
13个月工资是
给在岗在编人员发的,如果是正式职工,暂时性“非在编”,不...
为什么有人说教师是发
13个月的工资
答:
第七十八条规定:“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。”教师现在在编制内的也有
13个月工资
,但刚进去第一年是得不到的,第一年是试用,第二年转正就能有13个月工资。还有第13个月的工资...
教师一年发15
个月工资
答:
国家鼓励教育事业,逐步提高教育从业者的待遇。这个是没有法律依据的,但是是依照有关部门精神为证的。事实上教师
发工资
一般是按照公务员的标准
发的
,各个地方的公务员也都是
13个月工资
。15个月的工资应该是有补贴的。“
第十三个月工资
”一般称为“年底双薪”,无论考核结果
如何
,都会发放;而按照考核...
公司把我的
工资
分成
13个月
发放,是否违法?
答:
关于十三个月工资发放有关规定:1、
第十三个月工资
属于奖励性工资,2013年年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放。2、年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放。3、2013年6月30日前已退休人员不发放。6月30日以后退休的人员必须发放。4、全年病假超过半年或事假超三...
13个月工资是
从哪年开始发放的?
答:
一般公司是十号或者十五号发上一个月的工资,如果你是1月15号
发的
工资的话,那么就是发16年12月 、17年1月...一直到17年12
月份的工资
,共
13个月
。。。
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