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13个月工资是怎么发的
十三
薪
怎么
算
工资
答:
13
薪
工资
=
月薪
/12*工作
月份的
公式进行计算。【
十三
薪
怎么
计算和发放
答:
如果是年底发放十三薪的单位,按照“十三薪工资=
月薪
/12*工作月份”公式进行计算。一般情况下,“十三薪”就是年底双薪,是指工作期满一年后,可以领取
第十三个月的工资
。个人所得税计算公式:应纳税所得额=月度收入—5000元(起征点)—专项扣除(三险一金等)—专项附加扣除—依法确定的其他扣除。缴税=全...
十三
薪
是发
全额还是基本
工资
答:
十三个月工资的
标准是基本工资还是全额工资或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企业薪酬福利政策的规定来确定。【
13
薪的
工资是怎么
计算的
答:
13
薪
工资
=
月薪
/12*工作
月份的
公式进行计算。【
公务员发
13个月的工资
吗
答:
是13薪。 通常是指工作期满一年后,可以领取
第十三个月的工资
。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月
的薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。 例如:
月薪
3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。
十三
薪
怎么
计算和发放
答:
十三薪是什么 十三薪,通常是指工作期满一年后,可以领取
第十三个月的工资
。一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月
的薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定...
事业单位
13月工资怎么
算的
答:
事业编十三个月工资计算为:按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资。事业单位第
13个月工资
规定具体为: 1、全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的
第十三个月工资
也是由财政拨款; 2、差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家...
13
薪的
工资是怎么发的
答:
国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。13薪和年终奖的区别 1、定义上 十三薪:是指
第十三个月工资
,也称为年底双薪,指单位按照规定向员工多发放...
发
13个月工资的
规定是什么
答:
十三个月工资发放规定有以下几点: 1、
第十三个月工资
属于奖励性工资,年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放; 2、年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放; 3、6月30日前已退休人员不发放。6月30日以后退休的人员必须发放; 4、全年病假超过半年或事假...
十三个月工资怎么
计算
答:
13
薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一
个月的薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的
工资
分配方式和工资水平。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
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