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15号之前离职当月公积金谁交
离职当月公积金
公司要交吗
答:
法律主观:一般情况下15号之后离职的,
单位会给交本月的公积金
。如果是15号之前离职的,则单位不会给交本月公积金。法律没有明文规定,干到多少号离职公积金必须交。法律客观:《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金...
离职当月公司交公积金
吗
答:
离职当月公司交公积金
。1、离职当月发放正常工资的情况下,
公积金应正常缴纳
;2、法律并未明确规定是否缴纳,具体应根据公司规章制度决定;3、终止劳动关系后,单位应在30日内向住房公积金管理中心办理变更登记;4、辞职后,公司仍需在30日内完成职工住房公积金账户的转移或封存手续;5、单位有义务按时、足额缴...
如果
离职当月
不满
15
天是否
交公积金
答:
离职当月就算没有满十五天,
公司也需要缴纳公积金
,公积金和社保一样,都是公司需要给员工依法缴纳的,否则将要承担法律责任,和员工当月在公司的时长没有关系,这是公司依法需要履行的义务。 如果离职当月不满15天是否交公积金 应该交。单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应的法律责任:《住房公积金...
离职当月公积金
公司要交吗
答:
离职当月就算没有满十五天,公司也需要缴纳公积金
,公积金和社保一样,都是公司需要给员工依法缴纳的,否则将要承担法律责任。一、公积金住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房...
离职当月
不满
15
天是否
交公积金
答:
需要。离职当月就算没有满十五天,
公司也需要缴纳公积金
,公积金和社保一样,都是公司需要给员工依法缴纳的,否则将要承担法律责任,和员工当月在公司的时长没有关系,这是公司依法需要履行的义务。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房...
离职当月
公司
交公积金
吗?
答:
法律分析:
离职当月
看离职的日期,如果在
15号之前
一般公司会
缴纳
的,15号之后一般是不需要缴纳的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
员工
离职当月公积金
公司必须交吗
答:
法律分析:
离职当月公积金
还是公司
缴纳
,一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本月是有...
离职当月公积金
公司需
缴纳
吗?
答:
离职当月就算没有满十五天,
公司也需要缴纳公积金
,公积金和社保一样,都是公司需要给员工依法缴纳的,否则将要承担法律责任。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益...
离职当月公积金谁负责缴
答:
法律分析:
公积金
是由公司和个人依照一定比例按月
缴纳
。但员工
当月离职
的时候,当月的公积金公司也要为其缴纳。按照相关规定,住房公积金的缴存,是根据与单位是否建立劳动关系以及是否发放当月工资而定。若单位与职工建立劳动关系、且发放当月工资的,则必须要为其缴存该月的住房公积金。个人与单位终止劳动关系...
离职当月
的社保和
公积金谁负责缴
答:
法律主观:
离职
以后社保和
公积金
的处理是:暂停缴费,员工离职后社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续
缴纳
。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权...
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