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15号前离职公司会交公积金吗
15号离职
单位交当月
公积金吗
答:
法律分析:15号至22日是公司为员工交公积金和社保的时间段,但每个公司规定不一样,如果劳动者是15号辞职的,
公司是可以不给缴纳公积金的
。而在单位接受辞职后,公积金将被封存。法律依据:《公积金管理办法》 第二条 职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取...
离职
当月
公司交公积金吗
?
答:
法律分析:离职当月看离职的日期,
如果在15号之前一般公司会缴纳的,15号之后一般是不需要缴纳的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
几
号离职
不影响本月
公积金
答:
15号之后。根据查询华律网显示,
离职时间影响本月公积金的缴纳,正常情况下,每月15号之后离职的,单位会给交本月的公积金
;是15号之前离职的,则单位不会给交本月公积金。
离职
当月不满
15
天是否
交公积金
答:
法律分析:需要
。离职当月就算没有满十五天,公司也需要缴纳公积金,公积金和社保一样,都是公司需要给员工依法缴纳的,否则将要承担法律责任,和员工当月在公司的时长没有关系,这是公司依法需要履行的义务。法律依据:《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不...
离职
最后一个月
公积金会交吗
答:
视实际情况而定,
一般是15号之前离职不会给缴纳的
如果15号之后离职会缴纳 这个根据你提出辞职的时间来判断 有的单位是20号! 公积金每月扣款是5-25号 如果你在这个时间段之内离职可能不会给你缴纳。住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业...
离职
当月
公积金公司
要
交吗
答:
法律主观:一般情况下
15号
之后离职的,单位会给交本月的公积金。如果是15号之前离职的,则单位不会给交本月公积金。法律没有明文规定,干到多少
号离职公积金
必须交。法律客观:《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金...
公司
20
号交
社保
公积金15号离职
还有公积金社保吗
答:
没有。
公司
只给有劳动合同关系员工
缴纳公积金
以及社保,公司是20
号缴纳
社保公积金,
15离职
之后就与公司解除劳动关系了,所以是没有社保以及公积金的。断交社保的影响:1、社保断交会影响买车摇号:比如北京,要连续缴满5年才有摇号资格,杭州、深圳等是缴满两年。2、医保卡不能报销,费用要自己承担。
15号
以后
离职
当月
公积金
答:
法律分析:规定是15号至22日是
公司
为员工
交公积金
和社保的时间段,但每个公司规定不一样,如果劳动者是
15号辞职的
,公司是可以不给
缴纳公积金
的。法律依据:《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有...
几
号离职
不影响本月
公积金
答:
15号
之后。根据查询搜狐网信息得知,单位会以15号作为这个分界线,15号之前入职员工
缴纳
当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之前
离职
员工不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社保,所以,离职时间安排在15号之后,不影响本月
公积金
。
我们
公司
是15号发工资的,那我在当月
15号前辞职
的话,公司还给
交公积金吗
...
答:
每个公司
交公积金
的日期不一样,具体你要问一下你们公司人力管公积金的同事,每个月几号去
缴纳公积金
,只要你在这个日期之后走,当月的公积金
公司会
给你缴纳,如果你在这个日期之前走,公司是不会给你缴纳的。
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