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15岁在自己家里打工违法吗
未成年
15岁
自愿
打工
算不
算犯法
答:
法律分析:算。如果是16周岁,打工不算犯法
。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(...
童工自愿
打工犯法吗
15岁
答:
法律主观:自愿打工的 童工 不算违法
,但用人单位属于违法聘用童工(法律规定的文艺、体育等特殊情况除外),用人单位是要受到处罚的。按照规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销 营业执照 。 《中华人民共和国 劳动法 》...
童工自愿
打工犯法吗
15岁
答:
童工自愿打工也属于违法行为
,应当坚决禁止。我国已禁止使用童工的,对使用童工的处罚在相关规定中也明确地进行了规定。需要注意的是,不管童工是否自愿到用人单位从事劳动活动,只有使用了童工,就违法了劳动法规的相关规定,这也是体现了对未成年人的保护,避免因劳动合作而导致未成年不能进行参加教育活动等...
童工自愿
打工犯法吗15岁
答:
犯法
。根据中国《劳动法》的规定中可知,最低打工年龄是16周岁,无论15岁童工是否自愿工作用人单位招收童工工作都属于犯法行为。童工是指未成年的儿童或少年工人。
15岁
自愿
打工
算童工吗(回答优者,有重谢)
答:
我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此,15岁打工算童工。正规企业招录你,让你打工,
就涉嫌违法
。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。...
15岁打工违法吗
答:
15岁打工违法
。未满16周岁是童工。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当...
15岁打工
算是童工吗
答:
因此,
15岁打工
算童工。正规企业招录你,让你打工,就涉嫌
违法
。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。即使你有身份证也算童工的。身份证只是对你身份...
15岁
可以
打工吗
?
答:
15周岁是不可以打工的,如果你要出去
打工15岁
是属于童工。这是违反未成年人保护法的。一般的工厂也不敢招这样的不满年龄的工哪备人。但是如果你实在要打工,可以利用假期在亲戚朋友家的店铺里面或者打工也是可以的。 法律依据:《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。御姿 文艺、体育和特种工艺...
15岁打工犯法吗
答:
法律分析:看有没有满16周岁,根据具体情况来定。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条 违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有...
15岁
自愿
打工
算童工吗(回答优者,有重谢)
答:
算童工。年满十六周岁未成年人,属于合法劳动者,可以到用人单位工作,不算是童工。以下是相关规定:《中华人民共和国劳动法》第
十五
条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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