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15岁在饭店打工犯法吗
15岁到饭店打工
侵犯什么权
答:
您好,中国快律李律师为您解答。
我国《劳动法》规定禁止招收未满16周岁的人
。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”希望能帮助到您。
一家
饭店
招用一个
15岁
的孩子
打工
,请问饭店的行为
犯法吗
为什么
答:
劳动合同法 第
十五
条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
15岁
的小李为
饭店
洗碗违反了哪个法律法规?
答:
。改法第38条规定,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
饭店这行业是不符合国家的除外规定的
。
15岁
能
打工吗
答:
15周岁是不可以打工的
,如果你要出去打工15岁是属于童工。这是违反未成年人保护法的。一般的工厂也不敢招这样的不满年龄的工人。但是如果你实在要打工,可以利用假期在亲戚朋友家的店铺里面或者打工也是可以的。法律依据:《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺...
15岁
能
打工吗
答:
15岁是不能打工的
。年满16周岁工作合法,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。童工是指未成年的儿童或少年工人。...
饭店
收
15岁
的吗,暑假
答:
不收,需要达到16周岁,除非
饭店
冒
违法
风险用你。
我
十五岁
了我去一家
饭店打工
,老板雇用我
违法吗
答:
你先不要在意是否
违法
,问题是人家能不能愿意用你。这样情况一般小
饭馆
能接待,工资相对低一点,当做学徒安置。只要不是大企业,雇佣童工就算被举报也没多大问题,前提是不要雇佣大量童工。你年龄还小,想出去干
工作
就别想那些杂七杂八的,最主要是谁肯用你,年纪那么小,你能给人家创造多大价值,这是...
我今年
15岁
,在一家
饭店打工
,现在因为有事不能去了,上了十六天班,可是老...
答:
雇佣童工
违法
,但是你未成年
打工
也不对。有没有证据证明你在他那里打工了?比如合同什么的,人证也行。如果有人证明,你可以去劳动仲裁。如果没有证据,可以尝试去报警,但是不能保证能要回全部的工资。
我孩子是
15岁
,然后
在饭店
上了十天班,我想问下有工资吗?自离
答:
你的孩子
15岁
以后
在饭店
上了十天的班,你想知道是有没有工资,这工资是有的,但是如果饭店不给的话,也并不
违法
,因为这个是自离,而且你的孩子15周岁,没有到就是
工作
的年纪,就是为什么要自离呢?
15岁
可以去哪里
打工
?
答:
根据国家相关法规,未满16岁的未成年人是不可以被雇佣的。不过,对于
15岁
的青少年来说,可以选择一些其他的方式来获取一定的收入,如下:1. 赚取零花钱:可以进行一些家务劳动、做家教、帮邻居买菜等等,获取少量的零花钱。2. 在家附近打短工:可以在家附近的商店、超市、
餐馆
等场所打短工,如收银员、...
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