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15号当天入职有社保吗
新单位
15号
报到交
社保吗
答:
要交
社保
。《中华人民共和国
社会保险
法》对其有相应
的
规定:第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本...
...公司是不给交五险一金
的
。就是
15号当天入职
答:
您好,这个要看你要
入职
单位提交
社保
费用
的
时间,并不是统一规定的,大概率是可以给缴纳的,但你最好还是在入职前和人事沟通清楚,避免社保断缴。
15号
之前
入职
和15号后入职区别
答:
现如今,保证
社保
不出现断缴
的
情况很重要,它关乎购房、购车,如果不到万不得已,千万别断缴!对于
入职
和离职人员,当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以
15号
为一个分界线,15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之前离职员工不...
15号
之后
入职
当月
社保
交吗
答:
社保
局一般是在
15号
前可以操作社保系统的特性,因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号,也就是当月15号以前
入职的
人员当月缴纳社保,当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保按照国家的相关要求,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,也就是新员工...
新员工
15号入职
,缴纳
社保
和公积金如何计算
答:
15号当天
的
入职的
,在签合同时最好和公司人事确认清楚。并且每月
社保
缴纳的期限是15号,如果人事同意给你交当月社保,并且在这之前已经为公司缴纳过当月社保的,那可以在下个月给你进行补缴。国务院《住房公积金管理条例》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为...
15号入职的
,单位该为我买当月
社会保险吗
答:
15号
之前
入职
当月
社保
是由单位缴纳的,30天之内办理就可以了。用人单位缴纳
社会保险的
总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会...
11
号入职
当月
社保
交吗
答:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期单位应缴纳社会保险是用人单位的义务。只要发生劳动关系就得缴纳社保,这是义务,逃避不了。所以你们要缴纳两个月
的社保
,至于个人工资不够代扣个人应缴的,需要通知员工自己补缴那部分!1.一般是
15号
之前
入职的
当月...
新员工
15号入职
交
社保吗
答:
员工月末入职或者月初离职,当月
的社保
还要为其缴纳吗?比如,有新员工在8月25
号入职
,老员工在8月8号离职,而公司劳动合同约定的工资发放时间为每月
15
日发上月工资。那么8月份的社保,公司还需要为这两名员工缴纳吗?1多数企业的常见操作大多数情况下,企业要求职工个人全额承担当月的社保缴费。企业给出...
9
号入职
当月
社保
交吗
答:
法律分析:会
的
,
15号
之前
入职
会缴当月
社保
,15号后入职不会缴当月社保。同理,15号前离职公司不会再缴当月社保,15号离职,公司会缴当月社保。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工...
15号
以后
入职的
,当月不能交
社保吗
答:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。
15号
以后
入职的
,用人单位当月可以不交
社保
。社保是法定规定的福利,企业必须按月给到员工缴纳。实际操作中,很多企业都是按照15号为界限,15号之前入职当月缴纳,15号之后入职就次月缴纳。当然,企业也是会就具体情况与...
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