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15号当天入职有社保吗
15号
之前
入职的社保
当月可以交么
答:
在每月的
15号
之前内入职,可以缴纳当月
的社保
按照劳动法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5
号入职
,那么在他入职后的下...
15号当天入职社保
当月还是下月交
答:
法律分析:看情况,得看当地
的社保
缴纳期是如何规定,每个地方政策不一样。有的地方的缴纳期是上月27-本月12日,这样的话,
15
日增员归入下月。有的地方缴纳期是当月5-25日,这样的话,15日增员归入当月。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
20
号入职
当月
社保
交吗
答:
法律分析:
15号
之前入职,新员工即可以办理新增,当月
的社保
也可以缴上,15号之后
入职的
话,只能办理新增,当月社保缴不上。法律仅规定用人单位要在用工之日起三十日内为其员工申办社会保险登记,具体是否缴当月的社保,要看公司的规定以及当地社保办理时间。法律依据:根据《社会保险法》第五十八条规定:...
15号
之前
入职
交
社保吗
答:
法律分析:
15号
之前
入职
当月
社保
是由单位缴纳的,30天之内办理就可以了。 用人单位缴纳
社会保险的
总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本...
15号
之前
入职
交
社保吗
答:
15号
之前
入职
当月
社保
是由单位缴纳的,30天之内办理就可以了。用人单位缴纳
社会保险的
总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会...
十五号
之前
入职有
没
有社保
答:
法律分析:
15号
之前
入职
当月
社保
是由单位缴纳的,30天之内办理就可以了。 用人单位缴纳
社会保险的
总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本...
15号
之后
入职
当月
社保
交吗
答:
法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。
15号
之后
入职
当月
社保
交,你可以咨询单位老板。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记
的
,由...
25
号入职
当月
社保
交吗
答:
25
号入职
当月社保可以交交。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月
15
日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月
的社保
;2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴;3、各地社保缴纳时间不一。社保局一般是20至25号之间正常扣公司...
15号入职社保
当月还是下月交
答:
法律分析::看情况,不同地方
的社保
缴纳时间也是不大一样的,地方的制度不一样,有当月交下月,有当月交当月,社保通常是月底进行保险增减和申报,月初进行缴费。社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分,具体可以去问公司人事部。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
新单位几
号入职
交
社保吗
答:
我觉得这个要看你们单位了,我们一般是不管你当月做了几天,单位都给交
的
。个人部分从工资中扣除就行了啊。有的地区分时间段的,比如单位在当月20日前减少的话,当月就间断了,20日以后是不可以办理
社保
人员增加和减少的。至于要做到几号离职单位要给交社保,好像还没有明文规定吧,在于公司是否人性化...
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