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15日入职社保可以交吗
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号入职
当月
社保交吗
视频时间 00:34
14
号入职
当月
社保交吗
答:
看情况。根据我国的有关文件规定,新入职的人员,如果是上半月入职,
可以
发全月的工资,如果是下半月入职,可以发半个月的工资,14
号入职
按道理你可以发全月的工资,由于发全月的工资,就可以当月缴纳五险一金的,这是符合政策和文件精神的。但有的公司有自己的规定,不一定会发全月工资。
缴纳社保
是...
深圳
15号
之后
入职
怎么
交社保
答:
深圳
15号入职
后
交社保
流程如下:本人身份证及身份证正反面复印件1张(A4)。2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片。户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张(A4)。到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理),在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。办理流程:参加
社会保险
的...
月底
入职
当月是否
缴纳社保
答:
【法律分析】:是的,需要缴纳,员工
入职
当月公司就应该
缴纳社保
费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职, 公司将次月再缴纳社保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求...
入职
当月公司未
缴纳社保
可否要求赔偿?
答:
入职
当月公司未
缴纳社保
可否要求赔偿分两种情况:1.入职时间在当月
15日
之前,当月会缴纳社保;不
缴纳可以
要求补缴当月的社保;2.入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不与补缴。法律分析员工与用人单位的劳动关系是受法律保护的。用人单位应当依法为员工缴纳各项
社会保险
,这...
入职
新公司是否要在
15号
之前入职公司才会交这个月的养老金
答:
员工月末入职或者月初离职,当月的
社保
还要为其
缴纳吗
?比如,有新员工在8月25
号入职
,老员工在8月8号离职,而公司劳动合同约定的工资发放时间为每月
15日
发上月工资。那么8月份的社保,公司还需要为这两名员工缴纳吗?1多数企业的常见操作大多数情况下,企业要求职工个人全额承担当月的社保缴费。企业给出的理由也总是惊人...
员工
15号
以后
入职
的单位
缴纳
下个月保险,那么
可以
要求单位缴纳下个月保险...
答:
企业缴费是
能
缴一个月的,绝不会缴两个月。给钱都不行。因为多缴一个月,是需要修改员工的
入职
时间的。这一点,企业是拒绝的。加上,多替员工缴纳一个月的,企业需要缴更多的钱,自然不愿意。职工与单位建立劳动关系之日起,就应该为职工
缴纳社会保险
,没有
15号
前后的说法。《社会保险法》第五十八...
新公司
社保
怎么交?
答:
每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门
缴纳社会保险
费。《社保基金缴纳条例》规定,按月
缴纳社保
基金,不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定,对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳。相关知识拓展:一般录用新员工的单位,在当月
15日
以前报到的,则按...
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号入职
当月
社保交吗
答:
依据法律的规定,只要员工在当月
入职
就应该为其
缴纳社保
。目前上海社保部门是在每月5日至26日内办理社保登记及缴纳等相关手续。也就是说在每月26日前入职的员工都应当缴纳社保而且是
可以缴纳
进去的。同时,上海还有个操作口径是在新员工入职当月公司可以与员工就本月
社保缴纳
进行协商,协商内容包括社保缴纳...
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号入职
当月
交社保
公积金吗
答:
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号入职
当月
交社保
公积金的。员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理
社会保险
,公司试用期或者一个月内不买保险的是违法的,用人单位不办理社会保险登记的由社会保险行政部门责令限期改正。劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。即劳动者在失业期间的生活...
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