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15日入职社保可以交吗
22
号入职
当月
社保交吗
答:
依据法律的规定,只要员工在当月
入职
就应该为其
缴纳社保
。目前上海社保部门是在每月5日至26日内办理社保登记及缴纳等相关手续。也就是说在每月26日前入职的员工都应当缴纳社保而且是
可以缴纳
进去的。同时,上海还有个操作口径是在新员工入职当月公司可以与员工就本月
社保缴纳
进行协商,协商内容包括社保缴纳...
16
号入职
当月
交社保
公积金吗
答:
16
号入职
当月
交社保
公积金的。员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理
社会保险
,公司试用期或者一个月内不买保险的是违法的,用人单位不办理社会保险登记的由社会保险行政部门责令限期改正。劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。即劳动者在失业期间的生活...
社保
是
入职
当月开始交还是下月开始
答:
2、如果出现下个月扣除当月
社保
费用的情况,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时间员工才知道扣除社保费用。一般情况下来讲,社保缴费是每个月
15号
之前
缴纳
当月的费用,根据你的工资单,9月份发放8月份的工资,那应该是当月的社保,也就是8月份的工资8月份的社保,你的8月份的社保会在9月份发放...
15号
以后
入职
的员工就不给
交社保
了吗
答:
没有这一回事。
社保
办理时间:5-20
号
,河南天邦人力资源有限公司-个人社保补交
20
号入职
当月
社保交吗
答:
因此,在
入职
和离职的时候,尽量和公司的HR确认,说清楚这个问题,大方提出来,不要产生纠纷,后面补交也是挺麻烦的。如果实在不好说,就尽量在月末那几天入职或离职,入职的下月肯定开始交,离职的当月大概率能帮交。具体解答问题,公司是每月29
号缴纳社保
,是只29
号社保
局从公司账号扣到钱,实际社保局...
公司每月六号给员工交保险,我当月九
号入职
的,当月的保险还
交吗
?
答:
当月新增员工当月
能交社保吗
? 各地政策和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效,25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员,减员成功的次月不再产生社保应征数据。
社保15号
前增员的就是这个月生效,如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天...
实习期
入职
当月不买
社保
违规吗
答:
入职
当月公司没
交社保
主要看自己在
社保缴纳
时间有没有满足15天。入职当月公司未
缴纳社保
可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月
15日
之前,当月会缴纳社保;不
缴纳可以
要求补缴当月的社保;2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴。【法律依据】:《中华人民共和...
社保
是从
入职
第一天就开始
交吗
答:
法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用工之日一般是
入职日
,所谓办理社会保险登记,即进行
社保缴纳
申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报
缴纳社会保险
。法律依据:《...
新员工进公司当月,公司应该给交保险吗?
答:
一、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。二、
社保
...
15日
以后
入职
要
交社保
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。具体看当地社保的操作期,如果到22日,时间截止了,社保只能下月补缴,如果系统操作增员成功但没扣费的话,
可以
申请当月欠费注销,如果帐面已经扣费就不
能
退了,你具体问下公司人事,一般人事会在员工
入职
一个月左右
交社保
,以避免出现试用期员工突然离职,邦芒RENLI...
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